Software Engineer

Der Singapore-ETH Centre wurde 2010 von der ETH Zürich - Der Schweizerischen Eidgenössischen Technischen Hochschule und der National Research Foundation (NRF) Singapur gegründet, als Teil des NRF’s CREATE-Campus. Als einziges Forschungszentrum der ETH Zürich außerhalb der Schweiz hat das Zentrum die Forschungskapazitäten der ETH Zürich gestärkt, um nachhaltige Lösungen für globale Herausforderungen in der Schweiz, Singapur und den umliegenden Regionen zu entwickeln.

Das Zentrum dient als intellektuelles Zentrum für Forschung und bringt Hauptforscher und Wissenschaftler aus verschiedenen Disziplinen und Hintergründen zusammen. Um den Austausch von Ideen und Fachwissen zu fördern, arbeiten unsere Forscher aktiv mit Universitäten und Forschungsinstituten zusammen und engagieren sich mit der Industrie und Regierungsbehörden, um Wissen in praktische Lösungen für reale Probleme zu übersetzen.

Projekt Hintergrund

FHT2 ist ein von der National Research Foundation (NRF), der ETH Zürich und NHG-NTU mitfinanziertes Programm und stellt die zweite Phase der 2020 gestarteten FHT-Initiative dar. Das Programm vereint Psychologen, Neurowissenschaftler, Informatiker, Ingenieure und Kliniker, um digitale Gesundheitslösungen der nächsten Generation zu entwickeln.

Der Software Engineer wird dem Projekt „Monitoring and Supporting Cognitive Health in the Community“ beitreten. Dieses Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung und Bereitstellung einer KI-gestützten mobilen Plattform, die darauf abzielt, die kognitive Gesundheit während der Navigation in der realen Welt zu bewerten, zu überwachen und zu unterstützen. Die Plattform integriert kognitive und Navigationsbewertungen, Smartphone-Sensordaten und KI-gesteuerte Konversationsagenten.

Ein zentrales Element des Projekts ist die Entwicklung eines robusten, skalierbaren und benutzerfreundlichen mobilen Anwendungssystems für iOS, Android und Webplattformen. Der Software Engineer wird eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Wartung dieses Systems spielen, das Echtzeitinteraktion, Datensammlung und KI-gesteuertes Feedback ermöglicht. Das Projekt steht in engem Zusammenhang mit Healthier SG und dem Aktionsplan für erfolgreiches Altern, mit klaren Wegen für die Umsetzung in der realen Welt in Singapur.

Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für das Design, die Entwicklung und die Wartung einer plattformübergreifenden mobilen und Webanwendung zur Überwachung und Unterstützung der kognitiven Gesundheit.

In einem hochgradig interdisziplinären Team am Singapore-ETH Centre (SEC), NUS und NTU wird der Software Engineer eng mit Forschern, Designern und Klinikern zusammenarbeiten, um Forschungsprototypen in zuverlässige und skalierbare Softwaresysteme zu übersetzen.

Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Wartung mobiler Anwendungen für iOS (Swift) und Android (Kotlin) sowie die Mitwirkung an der webbasierten Frontend-Entwicklung (ReactJS) und Backend-Diensten (NodeJS). Der Kandidat wird Funktionen implementieren, die die Interaktion der Benutzer mit KI-gesteuerten Konversationsagenten ermöglichen, APIs und Sensordatenpipelines integrieren und eine reibungslose Kommunikation zwischen Frontend- und Backend-Systemen sicherstellen.

Die Rolle umfasst auch die Optimierung der App-Leistung, die Gewährleistung von Datensicherheit und Datenschutz sowie die Unterstützung bei der Bereitstellung und dem Testen in realen Umgebungen. Der Software Engineer wird zu Entscheidungen über die Systemarchitektur beitragen und helfen, Best Practices für die skalierbare und wartbare Softwareentwicklung zu etablieren.

Angesichts der translationalen Natur des Projekts bietet die Position die Möglichkeit, an wirkungsvollen Anwendungen an der Schnittstelle von KI, mobiler Datenverarbeitung und digitaler Gesundheit zu arbeiten.

Profil

Bewerber sollten einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich haben. Das Gehalt richtet sich nach den Bildungsqualifikationen und der Berufserfahrung.

Starke Programmierkenntnisse und praktische Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung sind unerlässlich. Insbesondere müssen die Kandidaten Erfahrung in folgenden Bereichen haben:

• ReactJS für die Entwicklung des Web-Frontends
• NodeJS für die Backend-Entwicklung und API-Design

Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und im Aufbau von End-to-End-Anwendungen ist sehr wünschenswert. Vertrautheit mit RESTful APIs, Cloud-Diensten und Datenbanksystemen wird erwartet. Erfahrung mit der Bereitstellung, dem Testen und der Wartung von mobilen Apps auf iOS- und Android-Plattformen ist erforderlich.

Erfahrung im Design von Benutzeroberflächen (UI) und Benutzererfahrungen (UX), insbesondere für mobile oder interaktive Anwendungen, wird als großer Vorteil angesehen.

Kenntnisse in der Integration von KI-Komponenten (z.B. LLM-basierte Dienste), der Verarbeitung von Echtzeitdaten oder der Arbeit mit Sensordaten sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Der erfolgreiche Kandidat sollte starke Problemlösungsfähigkeiten, einen strukturierten und pragmatischen Ansatz zur Softwareentwicklung sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team demonstrieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind erforderlich. Ein Interesse an der Entwicklung wirkungsvoller Anwendungen im Gesundheitswesen, der Mensch-Computer-Interaktion oder KI-gesteuerten Systemen wird hoch geschätzt.

Wir bieten

• Akkreditiert mit 5 Tripartite Standards durch die Tripartite Alliance for Fair & Progressive Employment Practices (TAFEP) Singapur
• Ein vielfältiger Arbeitsplatz mit 32 Nationalitäten, der zahlreiche Möglichkeiten zum gegenseitigen Lernen bietet
• Positives und inklusives Arbeitsumfeld
• 25 Tage Jahresurlaub für befristete Verträge
• 1 Tag Geburtstag Urlaub
• Engagiert, ein unterstützender Arbeitgeber zu sein, während Sie Ihre körperliche und geistige Gesundheit priorisieren
• Umfassende Krankenversicherungsdeckung
• Flexible hybride Arbeitsregelung (bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause aus)
• Akkreditiert mit NS-Markenzertifizierung

Der Singapore-ETH Centre ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und familienfreundlich ist. Alle Bewerber werden nach ihren Verdiensten und Qualifikationen bewertet, ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Rasse, Alter oder Religion.

Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, das es jedem ermöglicht, zu wachsen und zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten kontinuierlich auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Dokumenten:

• Ein Anschreiben mit einer spezifischen Erklärung Ihrer Motivation für das Projekt
• Ihr Lebenslauf einschließlich Name und Kontaktdaten von mindestens 3 Referenzen
• Eine Kopie Ihrer Universitätszeugnisse als PDFs

Weitere Informationen über den Singapore-ETH Centre finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Position richten Sie bitte an Dr. Rafael Wampfler (ETH Zürich).

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Vorauswahl von den zuständigen Recruitern und nicht von künstlicher Intelligenz durchgeführt wird.