Agentic AI Research Engineer (f/m/x)

Organisation/Unternehmen: Helmholtz Zentrum München - Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt.

Forschungsfeld: Medizinische Wissenschaften.

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026 - 16:14 (UTC).

Land: Deutschland.

Vertragsart: Wird noch festgelegt.

Stellenstatus: Sonstiges.

Ist die Stelle durch das EU-Forschungsrahmenprogramm finanziert? Nicht durch ein EU-Programm finanziert.

Ist die Stelle mit einer Personalposition innerhalb einer Forschungsinfrastruktur verbunden? Nein.

Bereich der Forschung: Wissenschaftliche / postdoktorale Stellen.

Vollzeit; 39 Std./Woche. Teilweise Home Office möglich.

Am Helmholtz München entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Partnerschaften beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Anwendung, um das Leben zu verbessern.

Das Computational Health Center (CHC) am Helmholtz München treibt die Forschung an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz, Datenwissenschaft und Biomedizin voran, mit dem Ziel, präzisere und prädiktive Gesundheitslösungen zu ermöglichen. Innerhalb dieses Umfelds konzentriert sich die Accessible Biomedical AI Research Group darauf, praktische, transparente und robuste KI-Systeme zu entwickeln, die von Wissenschaftlern in ihren täglichen Forschungsaktivitäten effektiv genutzt werden können.

Um diese Bemühungen zu stärken, arbeiten wir eng mit dem Helmholtz AI Consultant Team zusammen, das Forscher in der Helmholtz-Gemeinschaft bei der Einführung von KI-Methoden und Best Practices unterstützt. Gemeinsam wollen wir die nächste Generation von agentischen KI-unterstützenden Systemen in reale Workflows der computergestützten Biologie am CHC integrieren.

Sie werden die Entwicklung zuverlässiger agentischer KI-Systeme leiten, die biomedizinische Forscher in ihren täglichen Arbeitsabläufen unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

• Entwurf und Implementierung modularer, protokollgesteuerter KI-Workflows (z.B. Aufgabenzerlegung, Planung, Tool-Integration, Validierungsschleifen) für reale Forschungsszenarien.
• Entwicklung und Wartung von produktionsreifer Software (hauptsächlich Python), um KI-unterstützte Forschungsprozesse in der computergestützten Biologie zu ermöglichen.
• Prototyping, Benchmarking und iterative Verbesserung agentischer Systeme mit starkem Fokus auf Robustheit, Transparenz und Reproduzierbarkeit.
• Durchführung strukturierter Austausche mit Forschern, um Arbeitsabläufe zu verstehen, Reibungspunkte zu identifizieren und Benutzerbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Helmholtz AI, Bioinformatik und Forschungsdatenmanagement-Teams zur gemeinsamen Entwicklung offener, wiederverwendbarer Infrastrukturen.
• Beitrag zu Publikationen und Open-Source-Initiativen in Bereichen wie agentische KI, Mensch-KI-Interaktion und reproduzierbare computergestützte Wissenschaft.

Ihr Profil / Qualifikationen:

• Doktorat in Informatik, KI, Mensch-Computer-Interaktion, computergestützter Biologie, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich (oder MSc mit umfangreicher Berufserfahrung).
• Starke Softwareentwicklungsfähigkeiten in Python, einschließlich Testing, Packaging und wartbarem Code.
• Erfahrung im Aufbau oder in der Arbeit mit agentischen Systemen, LLM-basierten Toolnutzung oder Workflow-Orchestrierungsframeworks.
• Fähigkeit, modulare Workflows, APIs oder CLI-basierte Architekturen für komplexe Systeme zu entwerfen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über technische und wissenschaftliche Disziplinen hinweg.
• Erfahrung mit Methoden der Nutzerforschung (z.B. Interviews, Workflow-Analyse, Usability-Tests).
• Vertrautheit mit Workflows der computergestützten Biologie, FAIR-Prinzipien, Metadatenstandards oder Wissensdarstellungssystemen.
• Interesse an Mensch-KI-Zusammenarbeit und dem Design sozio-technischer Systeme.
• Erfahrung im Beitrag zu Open-Source-Projekten.

Angebot und Bedingungen:

Wenn Sie alle Anforderungen erfüllen, können Sie für eine Gehaltsgruppe von bis zu E 13 in Betracht gezogen werden. Soziale Leistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Position hat eine anfängliche Befristung von 2 Jahren, kann jedoch unter bestimmten Umständen verlängert werden.

Der Geschäftsführer Mike Frieser sagt: „Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und Remote-Optionen schaffen ein unterstützendes Umfeld für die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben. Für uns ist es wirklich bedeutungsvoll, zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz beizutragen.“

Karriereentwicklung: Postdoc-Programm, wissenschaftliche Schulung & Karrierezentrum mit maßgeschneiderten Angeboten.

Wissenschaftliche Ressourcen: Modernste Infrastruktur und Kernanlagen.

Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Tage sowie Feiertage.

Internationaler Mitarbeiterservice: Unterstützung bei der Umzugs- und Integrationsprozess in Deutschland.

Unser Recruiting ist dezentralisiert - Ihre Bewerbung wird direkt von der Fachabteilung geprüft, in der Sie zukünftig arbeiten könnten.

Wie man sich bewirbt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur über unser Online-Bewerbungstool und mit den folgenden Dokumenten: Lebenslauf, Abschlüsse/Diplome/Zertifikate, Kontaktdaten von mindestens zwei Referenzen.

Wenn Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir weitere Dokumente von Ihnen bezüglich der Vergleichbarkeit Ihres Abschlusses bis spätestens zu Ihrem Arbeitsbeginn. Bitte beantragen Sie die Erklärung zur Vergleichbarkeit ausländischer Hochschulqualifikationen so früh wie möglich.

Wir setzen uns für die Förderung einer Kultur der Vielfalt ein und begrüßen Bewerbungen von talentierten Menschen unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Ethnie, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion oder Alter. Qualifizierte Bewerber mit körperlichen Behinderungen werden bevorzugt behandelt.

Erfahren Sie mehr über Vielfalt am Helmholtz München.

Unser Engagement: Dieses Forschungszentrum ist Teil der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Mit mehr als 42.000 Mitarbeitern und einem Jahresbudget von über 5 Milliarden Euro ist die Helmholtz-Gemeinschaft Deutschlands größte wissenschaftliche Organisation.