Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Strategisches Management an einer renommierten Universität.
- Unternehmen: WU Wien, eine international anerkannte Wirtschaftsuniversität mit exzellenter Reputation.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Unterstützung für Diversität und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Engagierte Unterstützung für Bewerber*innen mit Behinderungen während des gesamten Auswahlprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des strategischen Managements und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Doktortitel in strategischem Management und nachgewiesene Forschungserfolge erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
WU Vienna University of Economics and Business, Department of Strategy and Innovation.
Application deadline: 3 Nov 2026.
Country: Austria.
Type of contract: To be defined.
Job status: Full-time.
Offer starting date: 1 Oct 2026.
Offer Description WU is currently inviting applications for the position of a full professor of Strategic Management at the Department of Strategy and Innovation.
Candidates are expected to have established an international reputation as a researcher in their field.
Depending on the candidate’s academic credentials, the employment contract can be concluded either as a permanent employment contract or as a fixed‑term employment contract with the option of a permanent extension.
WU Vienna University of Economics and Business combines excellence with responsibility.
Its rare triple accreditation by EQUIS, AACSB, and AMBA is a guarantee for the highest quality research and teaching in the fields of business, economics, and business law.
WU’s research is characterized by a wide diversity of disciplines practiced at WU, allowing researchers to address complex research questions based on approaches that cross disciplinary boundaries.
International cooperation is very important to WU, and we encourage and support both faculty and student mobility.
WU is also very aware of its role as a responsible university, ensures barrier‑free accessibility, provides a family‑friendly workplace, and is committed to the principles of equitable opportunities and sustainability.
WU is committed to diversity and inclusion, and qualified women are strongly encouraged to apply.
In case of equal qualification, female candidates will be given preference.
Applicants with disabilities will be supported during each stage of the recruitment process.
Candidates’ qualifications will be assessed in the context of their academic age.
The successful candidate is expected to have established an international reputation as a researcher in the field of strategic management and to have excellent qualifications.
Candidates’ qualifications will be assessed in the context of their academic age on the basis of the following characteristics: A solid academic qualification (e. g.
Ph D, habilitation) in strategic management An outstanding international reputation for high‑quality scholarship in the area of strategic management commensurate with academic age, especially by having demonstrated the ability to publish in top‑tier management journals Substantial skills in applying quantitative empirical research methods Excellent teaching qualifications at undergraduate and graduate levels as well as in executive education Proven international experience Active participation in the international scientific community (e. g., Academy of Management, Strategic Management Society) and track record of serving the scientific community A strong record in attracting research funding Gender and diversity management skills Number of offers available 1.
Company/Institute: WU Vienna University of Economics and Business.
Country: Austria.
Geofield. #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Professor of Strategic Management erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von EURAXESS ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei EURAXESS über diese Netzwerke!
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Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für EURAXESS interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Professor of Strategic Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt EURAXESS einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um EURAXESS zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt EURAXESS, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei EURAXESS arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAXESS vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für EURAXESS betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für EURAXESS schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
