Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung zur Geschichte der DDR in einem internationalen Kontext.
- Unternehmen: Universität Greifswald mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Dauerhafte Anstellung, Möglichkeit zur interdisziplinären Forschung und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Forschung zur DDR-Geschichte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Doktorat in Geschichtswissenschaft und Erfahrung in Lehre und Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung Geschichte an der Universität Greifswald sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessorin / einen Juniorprofessor (W1) für die Geschichte der DDR (ohne Tenure Track). Die Stelle ist abhängig von der Genehmigung des Fördergebers. Die Finanzierung der Juniorprofessur wurde im Rahmen des BMFTR-Förderaufrufs zur Förderung des Leitfadens „Einrichtung von DDR-bezogenen Forschungsschwerpunkten an Universitäten in Deutschland“ akquiriert. Sie ist Teil des internationalen Forschungsprojekts, das unter dem Dach des Interdisziplinären Zentrums für Ostseeforschung (IFZO) mit dem Titel „Kontaktzone Ostseeraum. Die DDR und Nordeuropa – transnationale Beziehungen im (Post-)Sozialismus“ eingerichtet wird und eine Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen Zeitgeschichte, Skandinavistik, evangelische Theologie und klinische Psychologie sieht.
Wir suchen eine frühkarrierierte Forscherin / einen frühkarrierierten Forscher, die / der ihre / seine Promotion abgeschlossen hat und in der Lage ist, das gesamte Spektrum der Forschung und Lehre im Bereich der DDR-Geschichte zu vertreten. Von den Kandidaten wird erwartet, dass sie einen Forschungsschwerpunkt in der Geschichte der DDR haben, der durch relevante Publikationen dokumentiert ist, und dass sie erkennbar bereit sind, interdisziplinäre Forschung zu betreiben. Erste Erfahrungen in der Akquisition von Drittmitteln sind wünschenswert.
Die Professorin / der Professor wird verpflichtet sein, Lehrveranstaltungen, die von der Abteilung Geschichte in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie in Lehramtsstudiengängen angeboten werden, zu unterrichten. Zu den Aufgaben gehören auch Beiträge zur Etablierung des internationalen Forschungsschwerpunkts zur DDR, „Kontaktzone Ostseeraum. Die DDR und Nordeuropa - transnationale Beziehungen im (Post-)Sozialismus“ an der Universität Greifswald.
Die Universität Greifswald unterstützt und fordert familienfreundliche Führung. Die erforderlichen Qualifikationen sind in § 62(1) des Landeshochschulgesetzes - LHG M-V (Landeshochschulgesetz) definiert: ein Hochschulabschluss, Lehrbefähigung und besondere Fachkenntnisse in der wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion dokumentiert sind. Wenn Bewerberinnen oder Bewerber vor oder nach ihrer Promotion als Lehr- und/oder Forschungsassistentin / Forschungsassistent oder als wissenschaftliche Hilfskraft gearbeitet haben, dürfen die Zeiten, in denen sie ihre Promotion abgeschlossen haben und in denen sie beschäftigt waren, insgesamt neun Jahre nicht überschreiten.
Gemäß § 62(2) LHG M-V werden Juniorprofessoren für einen Zeitraum von vier Jahren als befristete Beamte ernannt. Bei positiver Evaluation nach dem vierten Jahr wird der Vertrag um weitere zwei Jahre verlängert. Diese Stelle richtet sich an alle Personen, unabhängig von Geschlecht. Die Universität möchte den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden vorrangig behandelt, wenn sie über die gleichen Qualifikationen verfügen und solange keine klaren Gründe vorliegen, die einen anderen Bewerber geeigneter machen. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie Personen, die nach deutschem Recht den gleichen Status haben und die gleichen beruflichen und persönlichen Qualifikationen aufweisen, werden ebenfalls bevorzugt.
Leider werden die Bewerbungskosten (z.B. Reisekosten für Vorstellungsgespräche) vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Annelie Ramsbrock, Abteilung Geschichte (annelie.ramsbrock@uni-greifswald.de) oder das Dekanat der Fakultät für Kunst und Geisteswissenschaften.
Die Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, eine Liste der Publikationen, Nachweise über Lehrerfahrung und akademische Zeugnisse enthalten. Darüber hinaus werden die Bewerber gebeten, ein Lehrkonzept (max. 2 Seiten) und ein Forschungskonzept (max. 3 Seiten) einzureichen, in dem aktuelle und/oder geplante Forschungen zur Geschichte der DDR in einem transnationalen Kontext skizziert werden. Die Bewerbung sollte auch bis zu drei veröffentlichte Arbeiten oder Arbeiten, die zur Veröffentlichung angenommen wurden, enthalten, jeweils mit einer kurzen Erklärung, warum sie ausgewählt wurden. Die Unterlagen sind in elektronischer Form als eine PDF-Datei (Publikationen in einer separaten ZIP-Datei, falls erforderlich) bis zum 28. August 2026 zu senden.
Junior Professor (W1) of GDR History Arbeitgeber: EURAXESS
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre auf höchstem Niveau stattfinden. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter dabei, ihre akademischen Ziele zu erreichen und innovative Ideen zu verwirklichen. Zudem profitieren die Angestellten von einer vielfältigen und internationalen Gemeinschaft, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert.
