Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere Förderprogramme und entwickle eine umfassende Förderstrategie.
- Unternehmen: GSI Helmholtz Zentrum für Schwerionenforschung mit einem Fokus auf Forschung und Innovation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Gehalt nach TVöD, und Förderung von Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung durch strategische Fördermittel und internationale Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Erfahrung in der Forschungsförderung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
GSI Helmholtz Centre for Heavy Ion Research (GSI) lädt zur Bewerbung auf die Position des Leiters der Abteilung Drittmittel (f/m/d) ein. Ihre Aufgaben umfassen:
- Identifizierung und Analyse relevanter Förderprogramme auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene (z.B. EU-Programme, Bundes- und Landesförderungen sowie Stiftungen).
- Entwicklung und Implementierung einer organisationsweiten Förderstrategie in enger Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Abteilungen, Verwaltung und Geschäftsführung.
- Leitung des zentralen Drittmittelbüros zur Unterstützung von Förderanträgen und Projektmanagementaktivitäten.
- Beratung von Forschern bei der Entwicklung und Einreichung wettbewerbsfähiger Förderanträge.
- Verwaltung komplexer Kooperationsprojekte und internationaler Forschungsverbünde.
- Unterstützung bei der Umsetzung geförderter Projekte, einschließlich Monitoring, Berichterstattung und Finanzmanagement.
- Entwicklung und Pflege strategischer Beziehungen zu Förderinstitutionen.
- Erweiterung und Pflege relevanter Netzwerke auf regionaler, deutscher und internationaler Ebene.
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen für das Management von Drittmitteln.
- Koordination des internen Forschungs- und Entwicklungsprogramms von GSI, einschließlich der Überwachung der Leistungsabrechnung und der Gestaltung und Organisation von Berichtsprozessen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Naturwissenschaften, vorzugsweise in Chemie oder Physik (PhD wünschenswert).
- Nachweisliche Erfahrung in der Identifizierung und Verwaltung von Forschungsfördermöglichkeiten in Deutschland; zusätzliche Qualifikationen (z.B. im Management von Forschungsförderungen) sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Förderstrategien innerhalb von Forschungseinrichtungen.
- Starkes Verständnis für die Entwicklung von Förderanträgen und das Management von Forschungsprojekten.
- Erfahrung in der Koordination von Kooperationsprojekten und internationalen Forschungsverbünden.
- Fähigkeit, Wissenschaftler während des gesamten Antrags- und Projektzyklus zu beraten und zu unterstützen.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
- Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke mit Förderorganisationen und Forschungspartnern.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Die Position ist unbefristet. Die Gehalts- und Beschäftigungsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – Bund). GSI setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt aktiv Frauen zur Bewerbung. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Head of Third-Party Funding Staff Unit (f/m/d) Arbeitgeber: EURAXESS
Das GSI Helmholtz-Zentrum für Schwerionenforschung bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung geprägt ist. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst profitieren Sie von stabilen Anstellungsbedingungen, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten auf internationaler Ebene mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Förderung von Wissenschaft und Forschung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Third-Party Funding Staff Unit (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Drittmittel. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen! Kontaktiere direkt relevante Institutionen oder Personen, die in deinem gewünschten Bereich arbeiten. Zeige Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Drittmittelmanagement und Projektkoordination am besten präsentieren kannst. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Forschung und Drittmittelakquise zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Third-Party Funding Staff Unit (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei GSI machen. Verstehe die Anforderungen der Stelle und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du relevante Projekte geleitet oder Funding-Strategien entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Forschung und Drittmittelakquise mitbringt. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum dir diese Position wichtig ist und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAXESS vorbereitet
✨Verstehe die Förderlandschaft
Mach dich mit den relevanten Förderprogrammen vertraut, die für die Position wichtig sind. Informiere dich über EU-Programme, nationale und regionale Fördermittel sowie Stiftungen. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Möglichkeiten zur Drittmittelakquise kennst und wie du diese strategisch nutzen kannst.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Förderstrategien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Förderanträge entwickelt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von strategischen Partnerschaften und Netzwerken mit Förderorganisationen. Zeige, wie du diese Beziehungen genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu finanzieren. Dies ist besonders wichtig, da die Position stark auf der Zusammenarbeit mit externen Partnern basiert.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Forscher effektiv zu beraten.
