Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete das Feld Gesundheit und Bewegung in Forschung und Lehre.
- Unternehmen: Johannes Gutenberg Universität Mainz mit einem Fokus auf Sportwissenschaften.
- Vorteile: Festanstellung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Mentoring-Programme und ein kooperatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheit und Bewegung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Doktorgrad in Sportwissenschaften und erste Lehrerfahrungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Institut für Sport an der Fakultät für Sozialwissenschaften, Medien und Sport lädt zur Bewerbung auf die Stelle des Juniorprofessors für Gesundheit und Bewegung ein, die so schnell wie möglich besetzt werden soll. Gehalt: W 1 LBesG | Beamter mit einem befristeten Vertrag.
Aufgaben und Erwartungen:
- Vertretung des Bereichs Gesundheit und Bewegung in Forschung und Lehre.
- Forschungsschwerpunkt mit Potenzial für Zusammenarbeit, insbesondere in einem der folgenden vier Themenbereiche:
- Diversität und Inklusion im Kontext von Gesundheit und Bewegung
- Ernährung, Langlebigkeit und gesundheitsbezogene Lebensstile über die menschliche Lebensspanne
- Gesundheitsförderung und Primärprävention durch Bewegung
- Medien, Digitalisierung und datengetriebene Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Bewegung
- Entwicklung eines unabhängigen Forschungsprofils im Bereich Gesundheit und Bewegung, das internationalen Standards entspricht.
- Erste Erfahrungen in mehr als einem der vier genannten Themenbereiche sind wünschenswert.
- Lehre von Grundlagen, Theorien, Forschungsmethoden und praktischen Anwendungen im beworbenen Forschungsfeld in allen Studiengängen des Instituts für Sport.
- Aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung und Engagement in interdisziplinären Forschungsnetzwerken und Fortbildungsprogrammen.
Allgemeine Anforderungen:
- Ein qualifizierter Doktortitel in Sportwissenschaft oder im Bereich Bewegungs- und Gesundheitswissenschaften.
- Veröffentlichungen in internationalen, peer-reviewed Fachzeitschriften in mindestens einem der zuvor genannten Themenbereiche.
- Innovative und interdisziplinäre Forschungsansätze und -methoden.
- Erste Erfahrungen in der Sicherung externer Mittel oder der Teilnahme an wettbewerbsorientierten Forschungsprojekten.
- Nachweis erster Lehrleistungen und Erfahrung im Hochschulbereich.
- Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Englisch und Deutsch anzubieten.
Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU setzen auf eine enge persönliche Betreuung der Studierenden und erwarten daher von den Lehrenden eine starke Präsenz an der Universität. Eine kooperative, teamorientierte und proaktive Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – einschließlich der weiteren beruflichen Entwicklung gemäß den Führungskriterien der JGU – werden ebenfalls erwartet. Juniorprofessoren werden für die Dauer von sechs Jahren als befristete Beamte ernannt. Im vierten Jahr der Juniorprofessur findet eine Leistungsbewertung zu Orientierungszwecken statt.
Zusätzliche Informationen:
- Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter mit einem umfangreichen Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Die JGU legt großen Wert auf die Vielfalt ihres professoralen Personals und strebt an, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen, und ermutigt daher weibliche Forscherinnen zur Bewerbung.
- Kandidaten mit schweren Behinderungen oder mit gleichgestelltem Status (gemäß § 2 Abs. 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch, SGB IX) und entsprechender Qualifikation werden bevorzugt behandelt.
Junior Professor of Health and Exercise in Mainz Arbeitgeber: Euraxess
Ingpuls GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Forschungsprojekten im Bereich der Materialwissenschaften und Medizintechnik zu arbeiten. Mit einem internationalen Netzwerk und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und bedeutungsvollen Umfeld zu erweitern. Die Kombination aus erstklassiger Ausbildung und der Zusammenarbeit mit führenden akademischen und industriellen Partnern macht Ingpuls zu einem attraktiven Arbeitsplatz für aufstrebende Forscher.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Professor of Health and Exercise in Mainz erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Euraxess siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Professor of Health and Exercise in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Euraxess nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euraxess vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Euraxess einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
