Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre zu mathematischen Grundlagen des maschinellen Lernens.
- Unternehmen: Ludwig-Maximilians-Universität München, eine der führenden Forschungsuniversitäten Europas.
- Vorteile: Unterstützung für neue Professoren, inklusive Willkommensservices und Hilfe für duale Karrieren.
- Weitere Informationen: Drei Jahre befristete Professur mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des maschinellen Lernens an einer renommierten Universität.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss, Lehrfähigkeiten auf Hochschulniveau und exzellente Doktorarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Als eine der führenden Forschungsuniversitäten Europas verpflichtet sich die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) in München zu den höchsten internationalen Standards in Forschung und Lehre. Die Fakultät für Mathematik, Informatik und Statistik lädt Bewerbungen für eine Juniorprofessur (W1) für Mathematik des maschinellen Lernens ein, die so bald wie möglich beginnt.
Verantwortlichkeiten
- Forschung und Lehre zu den mathematischen Grundlagen des maschinellen Lernens.
- Profunde Expertise in einem oder mehreren der folgenden Teilbereiche: Theorie des tiefen Lernens, Optimierung im maschinellen Lernen und in der Datenwissenschaft, Signal- und Bildverarbeitung, hochdimensionale Wahrscheinlichkeitstheorie im Zusammenhang mit maschinellem Lernen und Datenwissenschaft, maschinelles Lernen für inverse Probleme, angewandte harmonische Analyse.
- Akquisition von Drittmitteln und Teilnahme an kollaborativen Forschungsinitiativen sind willkommen.
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Lehrfähigkeiten auf Universitätsniveau und Eignung für eine akademische Karriere, üblicherweise belegt durch die hervorragende Qualität eines Doktortitels.
- Es sollten nicht mehr als vier Jahre zwischen der Promotion und dem Ende der Bewerbungsfrist vergangen sein. Dieser Zeitraum wird um bis zu zwei Jahre pro Kind oder Pflegefall verlängert, wenn der Bewerber ein oder mehrere Kinder unter 18 Jahren oder einen oder mehrere pflegebedürftige Angehörige betreut hat.
Bedingungen
- Die Position ist eine befristete Professur für die Dauer von drei Jahren. Bei positiver Evaluation kann die Position um einen weiteren Zeitraum von drei Jahren verlängert werden.
- Eine Umwandlung in eine unbefristete Stelle (Tenure Track) ist nicht möglich.
Vorteile
- Die LMU München bietet neu ernannten Professoren verschiedene Arten von Unterstützung, wie Begrüßungsdienste und Hilfe für Paare mit doppelter Karriere.
Chancengleichheit
- Die LMU München ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Die Universität hat großen Erfolg darin, die Anzahl weiblicher Fakultätsmitglieder zu erhöhen und ermutigt ausdrücklich Bewerbungen von weiblichen Kandidaten.
- Die LMU München beabsichtigt, die Vielfalt ihrer Fakultätsmitglieder zu fördern. Darüber hinaus werden behinderten Kandidaten mit im Wesentlichen gleichen Qualifikationen Vorrang eingeräumt.
Junior Professorship (W1) of Mathematics of Machine Learning Arbeitgeber: EURAXESS
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre auf höchstem Niveau stattfinden. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter dabei, ihre akademischen Ziele zu erreichen und innovative Ideen zu verwirklichen. Zudem profitieren die Angestellten von einer vielfältigen und internationalen Gemeinschaft, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert.
