POSTDOC (M/F/X) – IMMUNOLOGY OF AGING

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut (FLI) in Jena ist ein bundes- und landesgefördertes Forschungsinstitut und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Die international sichtbare und hochkompetitive Forschung des FLI konzentriert sich auf das Verständnis der Mechanismen des Alterns und der damit verbundenen altersbedingten Krankheiten. Wissenschaftler aus über 40 Ländern untersuchen derzeit die molekularen Mechanismen des Alterns und das Auftreten altersbedingter Krankheiten. Unser Ziel ist es, die Grundlage für neue Ansätze in der Medizin zu schaffen, um die Gesundheit älterer Menschen zu verbessern.

Die Forschungsgruppe unter der Leitung von Prof. Claudia Waskow am FLI sucht einen hochmotivierten und talentierten Postdoktoranden (m/w/x), um ein Projekt zur Hämatopoese und deren Einfluss auf die veränderte Immunzellproduktion im Laufe des Lebens zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Wir planen, entzündliche Herausforderungen einzusetzen und experimentelle Tiermodelle mit Studien an menschlichen Zellen zu kombinieren, um Prinzipien und Mechanismen zu übersetzen und die Wechselbeziehungen zwischen Immunität, Hämatopoese und Altern zu erforschen, mit dem Ziel, ein tieferes Verständnis der Folgen zu erlangen.

Forschungsfokus des Labors: Die Waskow-Forschungsgruppe strebt an, regulatorische Mechanismen in der Blutregeneration in verschiedenen Altersstufen zu verstehen und zu charakterisieren, wie Schicksal und Funktion von Stamm- und Vorläuferzellen zwischen dem Gleichgewichtszustand und entzündlichen Bedingungen verändert werden. Wir untersuchen weiterhin, wie die Homöostase der Immunzellpopulationen – embryonale Makrophagen stehen dabei im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit – zum Altern des Organismus beiträgt.

• Entwerfen und Durchführen experimenteller Studien mit Tiermodellen und menschlichen Zellen
• Planung und Durchführung von Tierversuchen
• Analyse, Dokumentation und Präsentation experimenteller Daten und Ergebnisse
• Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Diskussionen und Teammeetings
• Übernahme von Projektverantwortung
• Enge Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Forschungsteams

Erforderliche Qualifikationen:

• Universitätsabschluss (PhD, M.D. oder gleichwertig) in Biologie, Lebenswissenschaften oder Biomedizin
• Starke Motivation und echtes Interesse an Stammzellbiologie, Hämatopoese und Immunbiologie
• Mindestens grundlegende Erfahrung in bioinformatischer Analyse (Bulk RNA-seq, scRNA-seq, Proteomik)
• Ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
• Solide Erfahrung mit Durchflusszytometrie und fluoreszenzaktivierter Zellseparation (FACS)
• FELASA-Zertifizierung und praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tierversuchen
• B2-Niveau in Deutsch ist von Vorteil

Wenn Sie experimentelle Wissenschaft genießen, gerne Ihre Ergebnisse diskutieren und die Zusammenarbeit in einem Forschungsteam schätzen, sind Sie vielleicht genau die Person, die wir suchen!

Wir bieten:

• Sie werden Teil eines weltweit führenden Forschungsinstituts, das sich der Biologie des Alterns widmet, und haben die Möglichkeit, einem sehr gut ausgestatteten Labor mit einem internationalen Team und dem Fokus auf Immunbiologie beizutreten.
• Sie haben Zugang zu mehreren modernen Einrichtungen.
• Unsere Arbeit ist im Beutenberg-Campus eingebettet, einer interdisziplinären Basis für innovative Forschung.
• Die angebotene Position ist in das FLI PostDoc-Netzwerk integriert, das interdisziplinäre Kooperationen zwischen klinischen Wissenschaftlern, Grundlagenwissenschaftlern und Bioinformatikern fördert und die Karriereentwicklung sowie postdoktorale Schulungskurse unterstützt.
• Die Vertragsbedingungen und das Gehalt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Bundesländer (E 13 TV-L).
• Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Unterstützung bei Kinderbetreuungslösungen, und duale Karrieremöglichkeiten.

FLI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt unterstützt. Es zielt darauf ab, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen im Falle gleicher Eignung zu erhöhen. Alle qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderer gesetzlich geschützter Klassifikationen, werden bei der Einstellung berücksichtigt.