Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Radiologie und Nuklearmedizin mit modernsten Verfahren.
- Unternehmen: Goethe-Universität Frankfurt am Main und Universitätsklinikum Frankfurt.
- Vorteile: Dauerhafte Anstellung, familienfreundliche Umgebung und Unterstützung bei der Forschung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengleichheit werden gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Radiologie mit innovativen Technologien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der Radiologie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Fakultät für Medizin der Goethe-Universität Frankfurt am Main und das Universitätsklinikum Frankfurt, Abteilung für Radiologie und Nuklearmedizin, Zentrum für Radiologie, laden zur Bewerbung auf die folgende Position als Beamter oder Angestellter ab dem 1. Oktober 2027 ein: Professur (W3) für Radiologie (Nachfolge von Prof. Dr. Thomas Vogl).
Professur Profil: Die Professur ist mit der Leitung der Abteilung für Radiologie und Nuklearmedizin innerhalb des Zentrums für Radiologie verbunden. Durch den Einsatz modernster bildgebender und interventioneller Verfahren wird das gesamte Spektrum der interventionellen und diagnostischen Radiologie auf universitärer Ebene angeboten.
Ihr Profil: Wir suchen eine international anerkannte Person mit einer starken Erfolgsbilanz in der Akquise von wettbewerbsfähigen Drittmitteln (z.B. DFG, BMBF oder ähnliches) und herausragenden wissenschaftlichen Publikationen, die das gesamte Spektrum der interventionellen und diagnostischen Radiologie in Forschung, Lehre und Patientenversorgung repräsentiert. Nachgewiesene klinische und wissenschaftliche Expertise ist erforderlich in den Bereichen Onkologie (Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen/University Cancer Center), Trauma-Bildgebung, muskuloskelettale und kardiovaskuläre Bildgebung sowie interventionelle Radiologie. Interventionelle Radiologie muss in vollem Umfang des Fachgebiets angeboten werden, insbesondere in hepatobiliären, onkologischen und vaskulären Interventionen. Eine Zertifizierung auf Level 2 für die Module A-D der Deutschen Gesellschaft für interventionelle Radiologie und minimalinvasive Therapie (DeGIR) ist wünschenswert.
Im klinischen Bereich sollen bestehende Kooperationen gestärkt und der netzwerkorientierte Ansatz der Universitätsmedizin in Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Instituten weiterentwickelt werden. Die Initiierung zukunftsweisender Entwicklungen im Bereich – einschließlich digitaler Lösungen, KI-basierter Anwendungen und medizinischer Technologie der nächsten Generation – wird eine Schlüsselpriorität für die zukünftige Entwicklung der Abteilung unter Ihrer Leitung sein. Wir erwarten ein hohes Maß an Managementkompetenz und organisatorischer Expertise. Sie haben Erfahrung in der klinischen Leitung, insbesondere in den Bereichen Personal, Organisation, Budgetierung, Qualitätsmanagement und klinische Aufsicht. Sie sind bereit, sich aktiv in die bestehenden Strukturen und das Forschungsprofil der Fakultät für Medizin zu integrieren. Dazu gehört beispielsweise die Teilnahme an der Weiterentwicklung von Zentren für Gesundheitsforschung, Graduiertenkollegs (SFBs) und Exzellenzinitiativen der Fakultät und der Goethe-Universität sowie die kontinuierliche Entwicklung der RACOON-Initiative innerhalb des Netzwerks der Universitätsmedizin.
Erfahrungen in der universitären Lehre und hervorragende didaktische Fähigkeiten – vorzugsweise nachgewiesen durch qualifizierte Lehrbewertungen – sind erforderlich, ebenso wie ein abgeschlossenes Medizinstudium, eine Promotion, eine Habilitation oder gleichwertige akademische Leistungen sowie die Facharztanerkennung in Radiologie.
Anforderungen an die Beschäftigung: Die Anforderungen an die Beschäftigung richten sich nach § 68 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG). Dazu gehören unter anderem der Nachweis der Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Forschung (z.B. Promotion), zusätzliche akademische Leistungen (z.B. Habilitation oder gleichwertig) und die unter "Ihr Profil" aufgeführten beruflichen Qualifikationen, die erforderlich sind, um die Aufgaben der Professur zu erfüllen.
Ihre Bewerbung: Die Goethe-Universität und das Universitätsklinikum Frankfurt setzen sich für Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und Vielfalt ein. Um die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen an der Universität und dem Universitätsklinikum zu stärken, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund und Mitgliedern anderer unterrepräsentierter Gruppen. Bewerber mit Schwerbehinderung oder gleichgestelltem Status werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wo Frauen in dem jeweiligen Bereich oder der Institution unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen einschließlich Lebenslauf, Publikationsliste, Übersicht über Forschungs- und Lehrtätigkeiten, Zeugnisse und eine Auswahl aktueller Lehrbewertungen sollten bis zum 28. Juli 2026 online über https://berufungsportal.uni-frankfurt.de eingereicht werden. Für Anfragen wenden Sie sich bitte an das Dekanat: dekan@med.uni-frankfurt.de.
Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz finden Sie unter: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de.
Professorship (W3) for Radiology Arbeitgeber: EURAXESS
Die Goethe-Universität Frankfurt am Main bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler im Bereich der Radiologie. Mit einem starken Fokus auf Forschung, Lehre und klinische Exzellenz fördert die Universität eine inklusive und familienfreundliche Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Professur ermöglicht es Ihnen, an der Spitze innovativer medizinischer Technologien zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der universitären Medizin beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professorship (W3) for Radiology erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei EURAXESS unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei EURAXESS zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professorship (W3) for Radiology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei EURAXESS arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Professorship (W3) for Radiology? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAXESS vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Professorship (W3) for Radiology bei EURAXESS kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über EURAXESS und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
