Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung zur Geschichte des 19. bis 21. Jahrhunderts aus transnationaler Perspektive.
- Unternehmen: Die Universität Stuttgart ist eine führende technische Universität in Deutschland.
- Vorteile: Stabile Anstellung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Zugang zu innovativen Forschungsfeldern.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und Unterstützung von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geschichtswissenschaft aktiv mit und fördere innovative Lehrkonzepte.
- Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Qualifikation sowie umfangreiche Lehrerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Universität Stuttgart ist eine der führenden technisch orientierten Universitäten in Deutschland, in einer der dynamischsten Hochtechnologie- und Industriegebiete Europas. Die Universität ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, Partner für Technologietransfer und engagiert sich für die interdisziplinäre Integration von Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften und Sozialwissenschaften auf der Grundlage modernster Forschung auf disziplinärer Ebene.
Die Professur widmet sich der umfassenden Darstellung der Geschichte des 19. bis 21. Jahrhunderts aus einer transnationalen Perspektive in Forschung und Lehre, vorzugsweise mit einem Fokus auf politische oder soziale Geschichte. Sie sollte auch Fragen der globalen, kulturellen, technologischen, wirtschaftlichen und Unternehmensgeschichte berücksichtigen.
Der Inhaber der Professur wird erwartet, eng mit den anderen Abteilungen am Stuttgarter Institut für Geschichte zusammenzuarbeiten und zu dessen wichtigen Forschungsfeldern sowie zu denen der Fakultät für Geisteswissenschaften im Allgemeinen beizutragen. Zudem wird eine aktive Mitwirkung am 'International Centre for Cultural and Technical Research' der Universität Stuttgart angestrebt, ebenso wie die Bereitschaft, einen engen Austausch mit Archiven, Bibliotheken, Museen und anderen kulturellen Institutionen in der Metropolregion Stuttgart zu pflegen.
Eine Habilitation oder gleichwertige postdoktorale Qualifikationen im Bereich Geschichte sind erforderlich, ebenso wie Lehrerfahrung, die der Position angemessen und ausreichend breit ist. Die Universität Stuttgart legt besonderen Wert auf qualitativ hochwertige Lehre, Studierendenbetreuung und ein entsprechendes Engagement des Lehrpersonals. Nachweise über herausragende Lehrleistungen und aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der bestehenden Studiengänge der Universität werden daher erwartet. Erfahrung mit innovativen Lehrkonzepten sowie forschungsbasiertem Lehren und Lernen ist von Vorteil. Eine Bereitschaft zur Weiterbildung in der Hochschullehre ist erforderlich.
Wir suchen eine Person, die durch hochrangige wissenschaftliche Publikationen mit internationaler Sichtbarkeit ausgezeichnet ist. Die Anforderungen für die Anstellung gemäß § 47 und § 50 des baden-württembergischen Hochschulgesetzes (LHG) gelten. Die Universität Stuttgart ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bewerbungen von Frauen werden nachdrücklich ermutigt. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Professorship (W3) History of the 19th to 21st centuries Arbeitgeber: Euraxess
Ingpuls GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Forschungsprojekten im Bereich der Materialwissenschaften und Medizintechnik zu arbeiten. Mit einem internationalen Netzwerk und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und bedeutungsvollen Umfeld zu erweitern. Die Kombination aus erstklassiger Ausbildung und der Zusammenarbeit mit führenden akademischen und industriellen Partnern macht Ingpuls zu einem attraktiven Arbeitsplatz für aufstrebende Forscher.
