Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich Gesundheit und Prävention durch.
- Arbeitgeber: Universität Greifswald - ein Ort für innovative Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Promotion und enge Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Sicherheit in ländlichen Gebieten und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Greifswald sucht Kandidaten für eine Position in der DFG-Forschungsgruppe „Adaptationsprozesse öffentlicher Dienstinfrastrukturen in ländlichen und peripheren Gebieten (AdaptInfra)“ an der Professur für Gesundheit und Prävention, vorbehaltlich der Bereitstellung von Mitteln. Die Teilzeitstelle (75 %) für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter ist ab dem 1. September 2026 für eine Dauer von 4 Jahren verfügbar. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 des TV-L Wissenschaft.
Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie öffentliche Dienstinfrastrukturen in ländlich-peripheren Gebieten sich an veränderte soziale Bedingungen anpassen. Diese Anpassungen werden vergleichend aus sozialtechnischen und systemdynamischen Perspektiven von Forschern aus den Bereichen Wirtschaft, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft untersucht. Die Position ist Teil des Teilprojekts 3, das sich auf Anpassungsprozesse von Sicherheitsinfrastrukturen in peripheren ländlichen Gebieten konzentriert, in Zusammenarbeit mit der Professur für Kriminologie (Schwerpunkt auf Zivilschutz) und der Professur für Gesundheit und Prävention (Schwerpunkt auf Katastrophenmanagement).
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, eine Promotion (PhD) in der Forschungsgruppe zu verfolgen, unter Nutzung der im AdaptInfra-Projekt gewonnenen Ergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit in einem kooperativen und hochqualifizierten Team über disziplinäre Grenzen hinweg.
- Erstklassige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot im Rahmen des Projekts oder an der Universität.
- Ein familienfreundliches Umfeld an der Universität und in Greifswald.
- Durchführung systematischer Literaturübersichten und Erstellung von Reviews zur Anpassung von Zivilschutz- und Katastrophenmanagementinfrastrukturen.
- Vorbereitung, Durchführung und Analyse qualitativer, geführter Interviews mit Experten im Zivilschutz und Katastrophenmanagement.
- Vorbereitung und Durchführung quantitativer Sekundärdatenanalysen zu sicherheitsrelevanten Indikatoren in der Bevölkerung.
- Gemeinsame und vergleichende Analyse der Ergebnisse im Bereich Zivilschutz und Katastrophenmanagement.
- Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten innerhalb von AdaptInfra sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe.
Stellenanforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns.
- Hohe methodische Expertise in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften.
- Interesse an der Forschung im Bereich öffentliche Sicherheit und Katastrophenmanagement.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem teamübergreifenden Umfeld.
Die Stelle steht allen Personen unabhängig vom Geschlecht offen. Schwerbehinderte Bewerber mit den gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen ein:
- Nachweis der beruflichen Qualifikationen (Kopien der Master- und Doktorurkunden oder ähnliches).
- Master-/Doktorarbeit.
- Gegebenenfalls relevante Publikationen.
Bewerbungen müssen unter Angabe der Stellenanzeigennummer 26 / Sa13 bis zum 25. Mai 2026 per E-Mail (eine PDF-Datei) eingereicht werden.
Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13 Arbeitgeber: EURAXESS
Kontaktperson:
EURAXESS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem gewünschten Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Kontakte knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Forschung oder im Bereich der öffentlichen Sicherheit gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das zu unserer Forschungsgruppe passt!
Sei strukturiert und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen prägnante und informative Informationen über deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAXESS vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die DFG-Forschungsgruppe 'AdaptInfra' und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Themen, die in der Forschung behandelt werden, verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine methodischen Fähigkeiten in der Psychologie oder Sozialwissenschaften demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für frühere Teamprojekte oder Kooperationen aus verschiedenen Fachbereichen parat haben. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Perspektiven umgehst und welche Vorteile dies für die Forschung hat.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Forschungsgruppe. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.