Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Outreach- und Community-Engagement-Aktivitäten für wissenschaftliche Gemeinschaften.
- Unternehmen: Das Schweizerische Nationaldaten- und Servicezentrum für die Geisteswissenschaften (DaSCH) ist innovativ und interdisziplinär.
- Vorteile: Vielfältige Position mit einem starken nationalen und internationalen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in einer unterstützenden Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von DaSCH und fördere den Austausch zwischen Forschung und Öffentlichkeit.
- Qualifikationen: PhD oder gleichwertige Qualifikation in relevanten Bereichen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Swiss National Data and Service Center for the Humanities (DaSCH) ist die nationale Forschungsdateninfrastruktur der Geisteswissenschaften in der Schweiz und ist mit der Universität Basel verbunden. DaSCH unterstützt Forscher bei der nachhaltigen Vorbereitung, Bewahrung und Verbreitung von Forschungsdaten.
Um unser Team zu stärken, suchen wir eine engagierte und kreative Fachkraft, die den Austausch mit wissenschaftlichen Gemeinschaften fördert, die Sichtbarkeit von DaSCH erhöht und die Verbindungen zwischen Forschung, Praxis und der breiten Öffentlichkeit stärkt.
- Entwicklung und Umsetzung von Outreach- und Community-Engagement-Aktivitäten für nationale und internationale wissenschaftliche Gemeinschaften
- Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu Partnerinstitutionen, Forschungsnetzwerken und Interessengruppen
- Unterstützung bei der Akquisition und dem Management von extern geförderten Projekten
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Präsentationen an Universitäten und Forschungseinrichtungen in der Schweiz und darüber hinaus
- Erstellung ansprechender, zielgruppenorientierter Inhalte für Websites, Newsletter, soziale Medien und andere Kommunikationskanäle
- Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz von DaSCH und DARIAH-CH auf strategischer und operativer Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von DaSCH sowie nationalen und internationalen Partnern
Wesentliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Doktortitel oder gleichwertige akademische Qualifikation in den Geisteswissenschaften, Theologie, Recht, Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Journalismus, Kulturmanagement, Medienmanagement oder einem verwandten Bereich
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, Outreach, Community-Management oder einer vergleichbaren Rolle
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
- Nachgewiesene Erfahrung im Schreiben, Redigieren und Geschichtenerzählen für unterschiedliche Zielgruppen
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie digitalen Kommunikations- und Social-Media-Plattformen
- Erfahrung in Grafikdesign, Videoproduktion oder KI-unterstützten Kommunikationswerkzeugen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Begeisterung für die Interaktion mit verschiedenen Gemeinschaften und Interessengruppen
- Nachweisbare Erfolge bei der Integration von agentischen KI-Tools und LLMs in tägliche Arbeitsabläufe zur Automatisierung komplexer Aufgaben und zur Beschleunigung der Lieferung
Wünschenswerte Qualifikationen und Erfahrungen:
- Kenntnisse über die Schweizer und europäische Forschungs- und Wissenschaftslandschaft
- Erfahrung im Schreiben von Förderanträgen und der Akquisition von Drittmitteln
Wir bieten eine vielfältige und lohnende Position an der Schnittstelle von Forschung, Kommunikation und Community Engagement. Sie werden in einem interdisziplinären Umfeld mit einem starken nationalen und internationalen Netzwerk arbeiten und zur Sichtbarkeit und kontinuierlichen Entwicklung von Forschungsinfrastrukturen für die Geisteswissenschaften beitragen. Die Universität Basel setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und eine offene und unterstützende Arbeitskultur ein.
Research, Outreach & Community Engagement Officer (100%) Arbeitgeber: EURAXESS
Das Swiss National Data and Service Center for the Humanities (DaSCH) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Engagement fördert. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit, an nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Anbindung an die Universität Basel und das Engagement für Diversität machen DaSCH zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Geisteswissenschaften.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research, Outreach & Community Engagement Officer (100%) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei EURAXESS helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie EURAXESS.
✨Direkt bewerben bei EURAXESS!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Research, Outreach & Community Engagement Officer (100%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research, Outreach & Community Engagement Officer (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei EURAXESS einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Research, Outreach & Community Engagement Officer (100%).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von EURAXESS leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von EURAXESS einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAXESS vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von EURAXESS passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei EURAXESS werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei EURAXESS erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von EURAXESS einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
