Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Materialverfügbarkeit in der Energiewende.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich, Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit deiner Forschung und Führungskompetenz.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Promotion in Energiesystemmodellierung und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Forschungszentrum Jülich
Forschungsbereich: Alle
Forschungsprofil: Führender Forscher (R4)
Bewerbungsfrist: 19. Jan 2038 - 03:14 (UTC)
Land: Deutschland
Vertragsart: Wird noch definiert
Stellenstatus: Sonstiges
Ist die Stelle durch das EU-Forschungsrahmenprogramm finanziert? Nicht durch ein EU-Programm finanziert
Ist die Stelle mit einer Personalposition innerhalb einer Forschungsinfrastruktur verbunden? Nein
Bereich der Forschung: Leitende Positionen
Ihre Aufgaben:
- Strategische Entwicklung des Forschungsfeldes zur Materialverfügbarkeit in globalen Energieumwandlungen, basierend auf dem Inhalt des ERC Starting Grant
- Unabhängige Projektleitung von Forschungsprojekten für das zeitgerechte und ergebnisorientierte Management wissenschaftlicher Arbeiten
- Technische und disziplinarische Leitung des wissenschaftlichen Teams, einschließlich Mentoring und Karriereentwicklung von Doktoranden und Studierenden
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen Fachzeitschriften und aktives Networking auf nationaler und internationaler Ebene
Sind Sie begeistert von der Modellierung und Analyse von Materialsystmen? Haben Sie innovative Ideen, wie der Energiewandel erfolgreich gestaltet werden kann – und möchten Sie aktiv an der Gestaltung von relevanter Forschung mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, engagierte Kolleginnen und Kollegen willkommen zu heißen, die mit uns Lösungen entwickeln.
Ihr Profil:
- Die Voraussetzung für diese wissenschaftliche Führungsposition ist eine überdurchschnittliche Promotion in der Modellierung von Energiesystemen, Materialflussanalyse oder einem verwandten Bereich sowie ein entsprechender Masterabschluss
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Industrieökologie und Materialflussanalyse und sind sicher im Programmieren, vorzugsweise in Python
- Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition, Verwaltung und Leitung von Drittmittelprojekten (national/international), idealerweise mit Kenntnissen über EU-Förderprogramme
- Exzellente Publikationsbilanz in international anerkannten, peer-reviewed Zeitschriften und auf relevanten Konferenzen
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit Studierenden oder Doktoranden ist von Vorteil
- Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, Deutschkenntnisse sind sehr vorteilhaft
Unser Angebot:
- Wir arbeiten an den neuesten Themen, die unsere Gesellschaft betreffen, und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung des Wandels mitzuwirken!
- FÜHRUNG & ENTWICKLUNG: Wir bieten gezielte Unterstützung für Ihre Führungskompetenzen – mit einem umfangreichen Portfolio individueller Schulungen und einer Vielzahl von Networking-Möglichkeiten.
- WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.
- URLAUB: Sie erhalten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
- FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Optionen nahe Vollzeit oder Jobsharing, ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten anzupassen.
- GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Sie können sich auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement freuen.
- UNTERSTÜTZUNG FÜR INTERNATIONALE MITARBEITER: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitern den Einstieg.
- FAIRE ENTLOHNUNG: Je nach Ihren bestehenden Qualifikationen und den Ihnen übertragenen Aufgaben werden Sie in die Entgeltgruppe 14 des TVöD-Bund eingestuft.
- WEITERE VORTEILE: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag.
- PERSPEKTIVE: Nach einem 2-jährigen befristeten Vertrag ist es unser Ziel, Sie unbefristet einzustellen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung / Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.
Dieses Forschungszentrum ist Teil der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Mit mehr als 42.000 Beschäftigten und einem Jahresbudget von über 5 Milliarden Euro ist die Helmholtz-Gemeinschaft die größte wissenschaftliche Organisation Deutschlands.
Team Leader - Integrated Resource Assessment Arbeitgeber: Euraxess
Ingpuls GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Forschungsprojekten im Bereich der Materialwissenschaften und Medizintechnik zu arbeiten. Mit einem internationalen Netzwerk und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und bedeutungsvollen Umfeld zu erweitern. Die Kombination aus erstklassiger Ausbildung und der Zusammenarbeit mit führenden akademischen und industriellen Partnern macht Ingpuls zu einem attraktiven Arbeitsplatz für aufstrebende Forscher.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader - Integrated Resource Assessment erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader - Integrated Resource Assessment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Euraxess für die Position als Team Leader - Integrated Resource Assessment bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Euraxess arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euraxess vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Euraxess passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Euraxess zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
