Altenpfleger / Pflegefachfrau / Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger / Sozialarbeiter / Sozialpäda...
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Frankfurt am Main Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen im Alltag und plane individuelle Pflegeprozesse.
  • Arbeitgeber: Eure-Alltagsbegleiter bietet umfassende Unterstützung für Senioren und andere Bedürftige.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits wie Tankgutscheine.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Gesundheits- oder Sozialbereich und Leidenschaft für die Betreuung von Menschen.
  • Andere Informationen: Moderne digitale Tools unterstützen dich bei administrativen Aufgaben.

Eure Alltagsbegleiter unterstützt hilfsbedürftige Menschen im Alltag und ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Haushalts- und Alltagshilfe für Senioren, Schwangere oder frisch Operierte. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen 360-Grad-Service für ihr Wohlbefinden zu bieten, damit sie sich in ihrem Zuhause voll und ganz auf ihre Gesundheit konzentrieren können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Altenpfleger / Pflegefachfrau & Pflegefachmann / Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Krankenschwester / Krankenpfleger / Ausgelernte Alltagsbegleiter (m/w/d) im Bereich Alltagsbegleiter.

  • Unsere Klienten/innen sowie ihre Angehörigen können sich auf Ihre Beratung, Unterstützung z.B. Hauswirtschaft und Anleitung verlassen.
  • Sie dokumentieren und optimieren zuverlässig den jeweiligen Pflegeprozess und planen gemeinsam mit den Betroffenen die Maßnahmen.
  • Sie führen die Beratungsgespräche der Pflegenden und Angehörigen durch.
  • Betreuung eines Teams aus Alltagsbegleitern/Hauswirtschaftern/innen.
  • Bedarfs Termine beim Kunden.
  • Sicherstellung der Betreuung aller hilfsbedürftigen Menschen durch Ihr Team.

Abschluss / Ausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich (z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau & Pflegefachmann, Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation), Ausbildung als Alltagsbegleiter.

Engagement und Leidenschaft für die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Flexible Beschäftigungsarten: Teilzeit z.B. Montag bis Freitag, Tagesschicht, freie Zeiteinteilung.

Wir bieten:

  • Tankgutschein, Job Ticket, Leasing Fahrräder/Roller/Kabinenroller.
  • Gehaltspakete, unbefristete Anstellung mit Vergütung nach aktuellem Pflege Tarif + Provisionen, Fahrtgeld Erstattungen.
  • Betriebliche Weiterbildung, Empfehlungsprogramm, Firmenevents, Firmenhandy.
  • Gleitzeit, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Dienstplanung.
  • Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und zukunftsorientierten Team.
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben durch moderne digitale Tools und Betreuung vor Ort.
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Kontaktperson:

Eure-alltagsbegleiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachfrau / Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger / Sozialarbeiter / Sozialpäda...

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Seiten und Gruppen, die sich mit Altenpflege und Sozialarbeit beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen und Tipps erhalten, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tip Nummer 3

Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen in deiner Nähe. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du besonders hervorheben möchtest, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachfrau / Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger / Sozialarbeiter / Sozialpäda...

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Dokumentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Engagement für die Pflege
Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialbereich
Vertrautheit mit digitalen Tools
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du Altenpfleger oder Sozialarbeiter werden möchtest und was dich an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Gesundheits- und Sozialbereich gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder vorherige Anstellungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eure-alltagsbegleiter vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen durchscheinen. Erzähle von persönlichen Erfahrungen oder Momenten, die deine Entscheidung, in diesem Bereich zu arbeiten, geprägt haben.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig der 360-Grad-Service für die Klienten ist und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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