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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Events und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Arbeitgeber: EUREF-Campus Berlin, ein innovativer Ort für die Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Essenszuschuss und Gesundheitsbonus.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Events der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventbereich und starke Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
EUREF-CAMPUS BERLIN – EIN ZUKUNFTSORT
Du willst das Besondere? Gestalte mit uns #EVENTSOFTHEFUTURE. Der EUREF-Campus Berlin, der Vorzeigeort der gelebten Energiewende, ist seit Juni 2024 um eine Attraktion reicher. Der Gasometer, das Wahrzeichen von Berlin Schöneberg, wurde nach 100 Jahren zu neuem Leben erweckt. In dem energieeffizienten, ikonografischen Industriedenkmal befindet sich ein neues spektakuläres Veranstaltungszentrum mit einer exklusiven Panorama-Dachterrasse in 66 m Höhe.
Für unser Eventteam suchen wir mehrere: Eventmanager - Junior oder Senior (m/w/d).
Du brennst für Events, verstehst deine Kunden und hast das Talent, aus einer ersten Anfrage eine langfristige Partnerschaft zu machen? Du bist eine/ein echte/r Macher*in, trittst souverän auf und denkst unternehmerisch? Dann suchen wir genau dich!
Anstellungsart: Vollzeit. Langweilig wird es bei uns garantiert nie, denn du:
- betreibst aktiven Eventverkauf inhouse, berätst unsere Kunden, erstellst Angebote, Kalkulationen und Verträge und verantwortest die Rechnungslegung.
- bereitest die Veranstaltungen und Events vor und organisierst und koordinierst mit den angrenzenden Abteilungen (F&B, Technik, Marketing etc.) die Abläufe.
- bist vor Ort für die Kunden da, führst das Briefing und Debriefing und stehst als Ansprechpartner den Veranstaltern jederzeit zur Seite.
- beauftragst und steuerst externe Dienstleistungen, entwickelst Standards und Qualitätsansprüche im Team mit uns stetig weiter.
- unterstützt die Neukundenakquise - auch für unseren zweiten Campus in Düsseldorf.
Wir haben auf dich und deine Bewerbung gewartet, denn:
- du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder im Veranstaltungsbereich und kennst unser Geschäft „von der Pike“ auf.
- mehrjährige Berufserfahrungen im Eventbereich, einer Agentur oder der Hotellerie sind ideal, aber kein Muss; wir legen Wert auf eine starke Vertriebsmentalität, starke Kundenorientierung und Geschick in der Verhandlung.
- du sprichst fließend Englisch und kommunizierst mit unseren internationalen Kunden auf Augenhöhe.
- gängige Softwareprogramme beherrschst du sicher, Kenntnisse im Bankettprofi sind von Vorteil.
- allgemein bist du einfach eine Persönlichkeit, trittst selbstbewusst auf, hast eine „Hands on Mentalität“, Energie und den Drive etwas bewegen zu wollen; dazu kommt ein kühler Kopf in herausfordernden Situationen.
- hast du bereits Vertriebs- und Umsetzungsverantwortung gesammelt, kannst du mit uns bestimmt den nächsten Schritt gehen.
Du bringst viel ein, was bieten wir dir:
- unbefristeter Vertrag, faire Vergütung & übergesetzlicher Urlaub.
- Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien & persönliche Entwicklung.
- Jobticket-Zuschuss, Essenszuschuss & kostenlose Getränke.
- Gesundheitsbonus von bis zu 1.000 € jährlich.
- moderner Campus, starkes Team & regelmäßige Teamevents.
Eventmanager Junior & Senior (m/w/d) Arbeitgeber: EUREF-Event GmbH
Kontaktperson:
EUREF-Event GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager Junior & Senior (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Veranstaltungen oder einfach in sozialen Medien – zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den EUREF-Campus und die Art von Events, die dort stattfinden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen für zukünftige Events hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Event hast, teile sie im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ denken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Events in deiner Bewerbung zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager Junior & Senior (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventbereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du Events organisiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Zeige deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du für Events brennst und was dich an der Position bei uns reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREF-Event GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Eventbranche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Eventbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen, die auf dem EUREF-Campus stattfinden, und über die Besonderheiten des Gasometers. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit internationalen Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Rollenspiel im Interview vorschlagen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.