Eventmanager Junior & Senior (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Eventmanager Junior & Senior (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Events und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
  • Unternehmen: EUREF-Campus Berlin, ein innovativer Ort für die Energiewende.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Essenszuschuss und Gesundheitsbonus.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Events der Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventbereich oder Gastronomie, starke Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

EUREF-CAMPUS BERLIN – EIN ZUKUNFTSORT

Du willst das Besondere? Gestalte mit uns #EVENTSOFTHEFUTURE. Der EUREF-Campus Berlin, der Vorzeigeort der gelebten Energiewende, ist seit Juni 2024 um eine Attraktion reicher. Der Gasometer, das Wahrzeichen von Berlin Schöneberg, wurde nach 100 Jahren zu neuem Leben erweckt. In dem energieeffizienten, ikonografischen Industriedenkmal befindet sich ein neues spektakuläres Veranstaltungszentrum mit einer exklusiven Panorama-Dachterrasse in 66 m Höhe.

Für unser Eventteam suchen wir mehrere Eventmanager - Junior oder Senior (m/w/d).

Du brennst für Events, verstehst deine Kunden und hast das Talent, aus einer ersten Anfrage eine langfristige Partnerschaft zu machen? Du bist eine/ein echte/r Macher*in, trittst souverän auf und denkst unternehmerisch? Dann suchen wir genau dich!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Du betreibst aktiven Eventverkauf inhouse, berätst unsere Kunden, erstellst Angebote, Kalkulationen und Verträge und verantwortest die Rechnungslegung.
  • Inhouse bereitest du die Veranstaltungen und Events vor und organisierst und koordinierst mit den angrenzenden Abteilungen (F&B, Technik, Marketing etc.) die Abläufe.
  • Du bist vor Ort für die Kunden da, führst das Briefing und Debriefing und stehst als Ansprechpartner den Veranstaltern jederzeit zur Seite.
  • Externe Dienstleistungen werden von dir beauftragt und gesteuert, Standards und Qualitätsansprüche entwickelst du im Team mit uns stetig weiter.
  • Durch unseren hochkarätigen Kundenstamm aus Politik und Gesellschaft hast du die besten Möglichkeiten, auch dein Netzwerk weiter auszubauen.
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du ebenfalls die Neukundenakquise - auch für unseren zweiten Campus in Düsseldorf.

Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder im Veranstaltungsbereich und kennst unser Geschäft „von der Pike“ auf.
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Eventbereich, einer Agentur oder der Hotellerie sind ideal, aber kein Muss; wir legen Wert auf eine starke Vertriebsmentalität, starke Kundenorientierung und Geschick in der Verhandlung.
  • Du sprichst fließend Englisch und kommunizierst mit unseren internationalen Kunden auf Augenhöhe.
  • Gängige Softwareprogramme beherrschst du sicher, Kenntnisse im Bankettprofi sind von Vorteil.
  • Allgemein bist du einfach eine Persönlichkeit, trittst selbstbewusst auf, hast eine „Hands on Mentalität“, Energie und den Drive etwas bewegen zu wollen; dazu kommt ein kühler Kopf in herausfordernden Situationen.
  • Hast du bereits Vertriebs- und Umsetzungsverantwortung gesammelt, kannst du mit uns bestimmt den nächsten Schritt gehen.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung & übergesetzlicher Urlaub.
  • Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien & persönliche Entwicklung.
  • Jobticket-Zuschuss, Essenszuschuss & kostenlose Getränke.
  • Gesundheitsbonus von bis zu 1.000 € jährlich.
  • Moderner Campus, starkes Team & regelmäßige Teamevents.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Eventmanager Junior & Senior (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: EUREF-Event GmbH

Der EUREF-Campus Berlin ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir als Eventmanager die Möglichkeit bietet, in einem einzigartigen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag, fairer Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, in der du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Zudem profitierst du von einem modernen Campus, einem starken Team und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die Work-Life-Balance unterstützen.

E

Kontaktdaten:

EUREF-Event GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Eventmanager Junior & Senior (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Events, die sie organisieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam die Events der Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager Junior & Senior (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Eventverkauf
Kundenberatung
Angebotserstellung
Kalkulation
Vertragsmanagement
Rechnungslegung
Veranstaltungsorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team am EUREF-Campus passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Eventmanager!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventbereich! Ob Praktika, Projekte oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du diese Erfahrungen in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREF-Event GmbH vorbereitet

Verstehe die Eventbranche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Eventbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen, innovative Eventformate und die Bedürfnisse der Kunden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Leidenschaft für Events hast, sondern auch das nötige Wissen, um sie erfolgreich zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick eingesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Event zu planen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen, die das Eventteam aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.