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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine nachhaltige Personalentwicklungsstruktur und organisiere Workshops und Trainings.
- Arbeitgeber: EUREGIO-KLINIK, einer der größten Arbeitgeber in der Region Nordhorn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung in einem innovativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie und Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Benefits wie Dienstrad-Leasing und Firmenfitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die EUREGIO-KLINIK ist zentral in Nordhorn gelegen und hat sich im Verlauf ihrer über 100-jährigen Geschichte als Klinik der Grund- und Schwerpunktversorgung etabliert. Mit rund 1.600 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region. In unseren 13 Hauptabteilungen, vier Belegabteilungen, in den medizinischen Versorgungszentren und Kompetenzzentren versorgen wir jedes Jahr über 20.000 stationäre und rund 100.000 ambulante Patienten. Dabei stehen uns 522 Betten zur Verfügung.
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für die Personalentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std.).
- Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstruktur
- Beratung von Führungskräften in allen PE-Themen
- Konzeptionierung, Koordination und Organisation von Workshops, Trainings und E-Learning
- Mitwirkung bei Projekten im Personalmanagement
- Unterstützung im Recruiting
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Wirtschaftspsychologie. Sehr gute organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit Umsetzungsstärke und Spaß an Eigenverantwortung. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie dem Projekt- und Organisationsmanagement wären vorteilhaft.
Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem unternehmerisch geprägten und innovativen Umfeld. Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge. Eine eigene Kinderbetreuung in der Betriebs-KiTa "Vechtekoje" sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Benefits wie z. B. Dienstrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness WELL PASS und viele weitere Vorteile.
Referent für die Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: EUREGIO-KLINIK Grafschaft Bentheim Holding GmbH
Kontaktperson:
EUREGIO-KLINIK Grafschaft Bentheim Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für die Personalentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die EUREGIO-KLINIK und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für die Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Referent für die Personalentwicklung passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREGIO-KLINIK Grafschaft Bentheim Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die EUREGIO-KLINIK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Personalentwicklung in diesem spezifischen Umfeld zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich und überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Personalabteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu unterstreichen.