Call-Center Agent m/w/d

Call-Center Agent m/w/d

Münster Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Call-Center Agent und betreue Kunden am Telefon.
  • Arbeitgeber: euregio Personaldienstleistungen GmbH bietet vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Teilzeitstelle, übertarifliche Bezahlung, Home-Office und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Genieße ein faires Miteinander in einem tollen Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Wir bieten:

  • Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit. (20-30/h in der Woche)
  • Übertarifliche Bezahlung (14 – 15€/h)
  • Angenehme Arbeitszeiten: 08:00 – 16:00 Uhr (nach Absprache)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
  • Möglichkeit zum **Home-Office – 2 Tage in der Woche **(Option besteht nach 3 – 6 Monaten)

Dein Profil:

  • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise bei der Büroorganisation
  • Quereinsteiger: Sind herzlichs Willkommen!
  • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im Team für einen reibungslosen Geschäftsablauf

Deine Aufgaben:

  • Telefonische Kundenbetreuung: Professionelle Kundenbetreuung am Telefon, Bearbeitung von Anfragen und Anliegen
  • Terminvereinbarungen: Koordination von Terminen und Absprachen mit Kunden und internen Abteilungen
  • Dokumentation: Präzise Dokumentation von Gesprächen und Kundenanfragen
  • Kundenakquise: Aktive Ansprache von potenziellen Kunden zur Erweiterung des Kundenstamms

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Gerrit Schupp
0251 – Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

euregio Personaldienstleistung GmbH
Salzstraße 29
48143 Münster

Call-Center Agent m/w/d Arbeitgeber: EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH

Die euregio Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit übertariflicher Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zum Home-Office und ein faires Miteinander im Team fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir bieten vielfältige Perspektiven sowie individuelle Karriereberatung für einen erfolgreichen Neustart.
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Kontaktperson:

EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Call-Center Agent m/w/d

Tip Nummer 1

Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Wenn du anrufst oder eine E-Mail schickst, achte darauf, klar und freundlich zu sein. Das gibt einen ersten Eindruck von deiner Fähigkeit, mit Kunden umzugehen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen stellen oder relevante Informationen teilen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Call-Center-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center Agent m/w/d

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Präzise Dokumentation
Kundenorientierung
Flexibilität
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstmotivation
Technische Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die euregio Personaldienstleistungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung besonders wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Call-Center Agent interessierst. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die euregio Personaldienstleistungen GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position viel telefonische Kundenbetreuung umfasst, übe deine mündliche Ausdrucksfähigkeit. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.

Teamfähigkeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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