Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine neue Web App und arbeite an Frontend und Backend.
- Arbeitgeber: euregio Personaldienstleistungen GmbH bietet vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte mit hoher Eigenverantwortung und baue dein eigenes Entwicklerteam auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Web Developer und Kenntnisse in aktuellen Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Plane deinen Neustart mit uns und profitiere von fairen Bedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits / attraktive Mitarbeiterangebote
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Du baust ein eigenes Entwicklerteam mit auf
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack Web Developer
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Aufbau von Projekten von Grund auf mit
- Tiefes Know-how in aktuellen Technologien, z. B.:
- Frontend: React, Angular
- Backend: Node.js, Python, PHP, Ruby etc.
- Datenbanken: PostgreSQL, MS SQL oder vergleichbar
- Erfahrung mit Deployment, Hosting (Docker, CI/CD, z. B. GitHub Actions)
- Gute Kenntnisse in API-Design, Authentifizierung, Sicherheit
- Du arbeitest selbstorganisiert, lösungsorientiert und mit Verantwortung
Deine Aufgaben:
- Du konzipierst und entwickelst eine neue Web App von Grund auf
- Du entscheidest mit, welche Technologien, Frameworks und Architekturen eingesetzt werden
- Du übernimmst sowohl das Frontend als auch das Backend
- Du baust Schnittstellen zu externen Datenquellen/APIs
- Du bringst die App produktionsreif online – inklusive Hosting, Deployment, Sicherheit
- Du arbeitest eng mit uns zusammen
- Du baust mittelfristig ein kleines Entwicklerteam mit auf
Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten
Diese Stelle passt zu Dir:
Full Stack Entwickler, Web Developer, Softwareentwickler, Frontend Entwickler, Backend Entwickler, React Entwickler, Node.js Entwickler, PHP Entwickler, App Entwickler, Programmierer, Software Engineer
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive.
Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch und die Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.
Ansprechpartner
Tim Schmitz
02871-2182840
t.schmitz@epdl.de
euregio Personaldienstleistungen GmbH
Philipp-Reis-Str. 6
46397 Bocholt
Full Stack Webentwickler m/w/d Arbeitgeber: EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Webentwickler m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Full Stack Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Webentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Technologien, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern, was für uns als Arbeitgeber sehr ansprechend ist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Technologien wie React, Node.js oder API-Design übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Webentwickler m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack Webentwickler. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie React, Node.js und PostgreSQL ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung der neuen Web App beitragen können.
Projekte präsentieren: Falls möglich, füge Links zu Projekten oder einem Portfolio hinzu, das deine bisherigen Arbeiten zeigt. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine praktischen Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie React, Node.js und PostgreSQL zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Projekte von Grund auf erklären
Da die Stelle Erfahrung im Aufbau von Projekten von Grund auf erfordert, solltest du ein oder zwei Projekte auswählen, die du detailliert beschreiben kannst. Erkläre den Prozess, die Herausforderungen und die Lösungen, die du gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein kleines Entwicklerteam aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Miteinander im Team und die Entwicklungsperspektiven beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
