Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen HR-Angelegenheiten und unterstütze die Personalverwaltung.
- Unternehmen: Euregio Personaldienstleistungen GmbH – ein Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine faire und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR und Erfahrung in der Personalverwaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits = Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken für Mitarbeitende
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption
Dein Profil:
- Du bist kontaktfreudig und genießt den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
- Du bist strukturiert, aber auch flexibel
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im HRM
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
- Darüber hinaus verfügst du über gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Du bist gut im Umgang mit Systemen, Erfahrung mit Rexx ist von Vorteil
- Du sprichst Deutsch und ggf. auch Niederländisch und/oder Englisch (nicht erforderlich)
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner für Deutsche Mitarbeiter in allen HR-Angelegenheiten
- Ansprechpartner für Deutsche Partner der Personalabteilung
- Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsänderungen
- Unterstützung aller HR-Prozesse und des HR Business Partners
- Überwachung von Urlaubs- und Krankheitstagen
- Erstellen von monatlichen Berichten für Kollegen in anderen Abteilungen
- Koordinierung des Deutschen Postwesens und daraus resultierender Maßnahmen
- Sorgen für eine professionelle und effiziente Büroorganisation und -verwaltung
Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten. Diese Stelle passt zu Dir: Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin, Personal, Human Ressource, Lohn, Personalabteilung, Personalsachbearbeitung, kaufmännischer Mitarbeiter, kaufmännische Mitarbeiterin, Bürokaufmann, Bürokauffrau, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, kaufmännischer Angestellter, kaufmännische Angestellte, Bürokraft.
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.
Ansprechpartner: Marian Deppe, 02841-999290, euregio Personaldienstleistungen GmbH, Steinstraße 43, 47441 Moers.
Personalsacharbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH
Als Produktionsmitarbeiter in Reken profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Unternehmen fördert eine faire und verantwortungsvolle Arbeitskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird, und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln und Teil eines tollen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsacharbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsacharbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
