Schubmaststaplerfahrer m/w/d

Schubmaststaplerfahrer m/w/d

Hörstel Vollzeit 2200 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Transport und Lagerung von Waren mit Schubmaststapler.
  • Unternehmen: Euregio Personaldienstleistungen GmbH - Mensch im Mittelpunkt.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und regelmäßige Wartung des Staplers.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik mit fairen Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 3000 € pro Monat.

Wir bieten:

  • Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
  • Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

  • Berufserfahrung: Erfahrener Gabelstaplerfahrer, allgemein in der Logistik
  • Fahrerlaubnis & Zertifikate: Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler, inkl. Zusatzausbildung S2 (Schubmaststapler)
  • Technisches Verständnis: Grundlegendes technisches Verständnis, Fähigkeit zu kleinen Reparaturen am Gabelstapler
  • Schichtbereitschaft: wöchentlicher Wechsel in Früh- und Spätschicht

Deine Aufgaben:

  • Transport & Lagerung: Sicherer Transport von Waren, effiziente Lagerung für reibungslose Logistik
  • Be- und Entladung: Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW und anderen Transportmitteln unter Beachtung der Sicherheitsstandards
  • Dokumentation: Präzise Aufzeichnungen, Lieferscheine, Unterstützung bei Lagerbestandsführung für effiziente Abläufe
  • Wartung & Pflege: Regelmäßige Wartung, Inspektionen, kleinere Reparaturen am Gabelstapler, Einhaltung von Sicherheitsstandards

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten. Diese Stelle passt zu Dir: Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin, Schmalgangstaplerfahrer, Schmalgangstaplerfahrerin, Seitenschubmaststaplerfahrer, Seitenschubmaststaplerfahrerin, Schubmaststaplerfahrer, Schubmaststaplerfahrerin, Hochregalstaplerfahrer, Hochregalstaplerfahrerin, Wackler, Wacklerin, Flurförderfahrzeugfahrer, Flurförderfahrzeugfahrerin.

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Schubmaststaplerfahrer m/w/d.

Ansprechpartner: Aurora Xhafa, euregio Personaldienstleistungen GmbH, Lindenstraße 77, 48431 Rheine.

Schubmaststaplerfahrer m/w/d Arbeitgeber: EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH

Als Produktionsmitarbeiter in Reken profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Unternehmen fördert eine faire und verantwortungsvolle Arbeitskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird, und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln und Teil eines tollen Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schubmaststaplerfahrer m/w/d erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die Schubmaststaplerfahrer suchen. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So zeigst du, dass du proaktiv bist!

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeig dein technisches Verständnis und deine Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern – das wird geschätzt!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel bei den Arbeitszeiten! Viele Arbeitgeber suchen nach Schubmaststaplerfahrern, die bereit sind, in Schichten zu arbeiten. Das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schubmaststaplerfahrer m/w/d mit Bravour zu bestehen

Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler
Zusatzqualifikation S2 (Schubmaststapler)
Technisches Verständnis
Fähigkeit zu kleinen Reparaturen am Gabelstapler
Schichtbereitschaft
Sicherer Transport von Waren
Effiziente Lagerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der oder die Richtige für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREGIO Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie die gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler und das technische Verständnis. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gabelstaplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Be- und Entladen von LKWs oder bei der Wartung von Gabelstaplern zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.