Aktiver Beitrag zur europäischen Integration
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten & Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familienfreundliche Strukturen & Gesundheitsmanagement
Finanzen
Darüber hinaus verantworten Sie den Zahlungsverkehr, die Vermögensverwaltung und das finanzwirtschaftliche Fördermittelmanagement der Euregio Rhein-Waal. Sie koordinieren interne und externe Prüfungen und gewährleisten die ordnungsgemäße, effiziente und fristgerechte Abwicklung aller finanzrelevanten Prozesse.
Sie koordinieren die Personalabteilung. Dazu gehören die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Digitalisierung.
In dieser Funktion sind Sie beratend und unterstützend tätig in allen Belangen des Finanz- und Personalwesens sowie der allgemeinen Verwaltung in vertraulicher Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, allen Mitarbeitern und Gremien der Euregio Rhein-Waal.
Kenntnisse im (deutschen) kommunalen Haushaltsrecht (Neues Kommunales Finanzmanagement) und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
Sehr gute Deutsch- und Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Euregio Rhein-Waal setzt sich aktiv für Chancengleichheit, Gleichstellung und Vielfalt ein. Menschen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – bitte geben Sie dies in Ihrer Bewerbung an.
HR-Manager/in & Finanzen (m/w/d) in Kleve Arbeitgeber: Euregio Rhein -Waal
Die Euregio Rhein-Waal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen europäischen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Strukturen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur europäischen Integration beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
