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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Pflegebranche und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: euregon AG ist ein führendes Unternehmen für Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Home-Office-Möglichkeiten und ein inspirierendes Büroumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem, 2 Jahre Erfahrung in Frontend/Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir führen Pflege in die Zukunft. Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG.
Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen. Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen. Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit. Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen. Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Augsburg suchen wir:
Verstärke unsere Entwicklung, und wirke bei der Gestaltung unserer Software mit.
Deine Mission
- Analyse und Design von maßgeschneiderten, serviceorientierten Software-Architekturen in der Gesundheitsbranche
- Umsetzung von leistungsfähigen Software-Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen mit aktuellen Technologien und Software-Tools
- Entwicklung mit agilen Methoden (SCRUM)
- Entwickeln innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement
Deine Skills
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Frontend / Angular
- Praktische Erfahrung im Design und in der Entwicklung von modernen Backend Services im Java- (Spring, Hibernate, JPA) oder im .NET-Umfeld (REST-Services, Entity Framework)
- Gute Datenbankkenntnisse (z.B. Microsoft SQL, MySQL)
- Qualitätsbewusstsein und sicherer Umgang mit Testautomatisierung
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Deine Benefits
- Ein hilfsbereites, offenes und dynamisches Team
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche „Gesundheitswesen“
- Ein inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards
- Gute Erreichbarkeit nahe der B17 im Sheridan-Park
- Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
- Möglichkeit teilweise remote von zu Hause aus zu arbeiten („Home-Office”)
- Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Deine Ideen sind immer willkommen
Klingt super? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an personaleuregon.de.
Job in Deutschland: Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: euregon AG
Kontaktperson:
euregon AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland: Full-Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Softwareentwicklung tätig sind, und frage sie nach möglichen Verbindungen zur euregon AG. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Technologien und Methoden wie SCRUM gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular und Backend-Services wie Java oder .NET auffrischst. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflegebranche! Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du mit deiner technischen Expertise zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland: Full-Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die euregon AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Softwarelösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Full-Stack Developer wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in Frontend (Angular) und Backend (Java oder .NET).
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der euregon AG arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Softwarelösungen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei euregon AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Full-Stack Developer betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Frontend-Technologien wie Angular und Backend-Technologien wie Java oder .NET vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die euregon AG und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegebranche beitragen können.
✨Demonstriere Teamarbeit und agile Methoden
Da das Unternehmen ein agiles Team sucht, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SCRUM oder anderen agilen Methoden zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten des Entwicklungsteams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.
