Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Kunden in der Anwendung innovativer Softwarelösungen für die Pflege.
- Unternehmen: euregon AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Software für die Pflege.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und ein neutrales Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernster Technologie und einem agilen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder pflegerischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir führen Pflege in die Zukunft. Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!
Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen. Seit über 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen. Mittelständisches Unternehmen mit über 175 Mitarbeitern an fünf Standorten deutschlandweit. Sehr hohe Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen. Mobillösung mit zehntausenden professionellen Nutzern.
Werde Mitglied unseres agilen Teams und arbeite aktiv für den Erfolg unserer Kunden.
Deine Mission:
- Training und Schulung unserer Kunden in der Anwendung von .snap ambulant und stationär
- Einführung und individuelle Beratung rund um unsere Software bei unseren Neukunden inklusive Projektverantwortlichkeit
- Durchführen von Präsenz- und Onlineseminaren bei Bestands- und Neukunden
- Ansprechpartner und Berater unserer Kunden zur Prozessoptimierung
- Experte für Anliegen rund um unsere Software
- Analyse des Schulungsbedarfs bei Kunden und Ableitung von Maßnahmen
Deine Skills:
- Betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder pflegerischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Schulungsbereich oder in der Pflege (z.B. exam. Altenpfleger/in) sind willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Gepflegte Umgangsformen und Kundenorientierung
- Großes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches Arbeiten und analytische Fähigkeiten
- Softwareaffinität und Interesse an neuen Technologien
Deine Benefits:
- Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen
- 30 Tage Urlaub
- Neutrales Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team
- Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Jahresbonus
- Intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an personal@euregon.de.
euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 info@euregon.de www.euregon.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Trainer (m/w/d) Online und im Außendienst - Bayern, Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei euregon AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie euregon AG.
✨Direkt bewerben bei euregon AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Software-Trainer (m/w/d) Online und im Außendienst - Bayern, Baden-Württemberg klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Trainer (m/w/d) Online und im Außendienst - Bayern, Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei euregon AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Software-Trainer (m/w/d) Online und im Außendienst - Bayern, Baden-Württemberg.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von euregon AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von euregon AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei euregon AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von euregon AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei euregon AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei euregon AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von euregon AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
