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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Apps für Android und iOS in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: euregon AG, Marktführer im Bereich Softwarelösungen für die Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernster Technologie und innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, 2 Jahre Erfahrung in der App-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir führen Pflege in die Zukunft. Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!
Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen seit über 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen. Mittelständisches Unternehmen mit über 175 Mitarbeitern an fünf Standorten deutschlandweit. Sehr hohe Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen. Mobillösung mit zehntausenden professionellen Nutzern.
Deine Mission:
- App-Entwicklung für Android und / oder iOS
- Weiterentwicklung von Cloud-basierten REST-Services für die mobile Apps
- Arbeit mit aktuellen Technologien und Softwaretools
- Entwicklung mit agilen Methoden (SCRUM)
- Entwickeln innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement
Deine Skills:
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Apps
- Gute Kenntnisse der gängigen Programmiersprachen wie Dart, Java, Kotlin
- Datenbank- und SQL-Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich REST-Services, Java/C# Backend und / oder Cloud Computing sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Deine Benefits:
- Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg
- Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team
- Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln
- Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub
- Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice
- Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Klingt super? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an die euregon AG.
Softwareentwickler mobile Anwendungen (m/w/d) - Augsburg Arbeitgeber: euregon AG
Kontaktperson:
euregon AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler mobile Anwendungen (m/w/d) - Augsburg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pflege- und Softwarebranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die euregon AG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft der Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine App oder Verbesserung hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin klar anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler mobile Anwendungen (m/w/d) - Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler mobile Anwendungen interessierst und was dich an der Pflegebranche begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der App-Entwicklung hervor. Wenn du mit Dart, Java oder Kotlin gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeige uns, wie du mit agilen Methoden gearbeitet hast und welche innovativen Ideen du bereits umgesetzt hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei euregon AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die euregon AG und ihre Werte. Schau dir an, wie sie Innovationen im Bereich Pflege vorantreiben. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in der App-Entwicklung. Zeige, wie du agile Methoden wie SCRUM angewendet hast und welche Technologien du genutzt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und relevant.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen Programmiersprachen wie Dart, Java und Kotlin gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.