Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

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Augsburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Pflegebranche.
  • Arbeitgeber: euregon AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für die Pflege mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, persönliche Mentoring-Programme und die Möglichkeit zu Remote Work.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem, Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Web-Technologien.
  • Andere Informationen: Attraktive Extras wie kostenlose Getränke und Obst sowie ein modernes Büro direkt an der B17.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir führen Pflege in die Zukunft. Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!

Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen.

  • Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen.
  • Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit.
  • Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen.
  • Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams an unserem Stammsitz in Augsburg suchen wir dich als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d).

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Mission:

  • Fachliche sowie disziplinarische Führung eines agilen Teams (SCRUM).
  • Förderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams.
  • Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen.
  • Mitgestaltung unserer IT-Strategie.
  • Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement.
  • Impulsgeber für Prozessoptimierungen.

Deine Skills:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges.
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft vorhanden.
  • Praxis im Design wie der Entwicklung von modernen Architekturen im .NET-Umfeld (REST-Services, EntityFramework) oder im Java-Umfeld (Spring, Hibernate, JPA).
  • Erfahrung in der Web-Entwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript / TypeScript und mit modernen JS-Frameworks (z. B. Angular, React).
  • Kenntnisse mit Cloud-Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) sowie im DevOps-Bereich (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil.
  • Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich.

Deine Benefits:

  • Arbeiten in kleinen, selbständigen Teams.
  • Optimale Unterstützung durch eine systematische Einarbeitung und persönliches Mentoring.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima.
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung deiner Weiterbildung.
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche "Gesundheitswesen".
  • Ein inspirierendes Büroumfeld: unser modernes Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards.
  • Gute Erreichbarkeit direkt an der B17 im Sheridan-Park.
  • Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich.
  • Möglichkeit zu Remote Work (tageweise).

Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an personal@euregon.de.

euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 info@euregon.de www.euregon.de

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: euregon AG

Die euregon AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld in Augsburg bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und technische Weiterentwicklung sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Zukunft der Pflege mit innovativen Softwarelösungen zu arbeiten. Zudem sorgt die gute Erreichbarkeit und die Möglichkeit von Remote Work für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

euregon AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei euregon AG geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im .NET- und Java-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Softwarelösungen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Pflegebranche! Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich und erkläre, wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, den Alltag in der Pflege zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
Erfahrung in agilen Methoden (SCRUM)
Kenntnisse in der Softwarearchitektur
Praxis im .NET-Umfeld (REST-Services, EntityFramework)
Erfahrung im Java-Umfeld (Spring, Hibernate, JPA)
Web-Entwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript / TypeScript
Kenntnisse moderner JS-Frameworks (z. B. Angular, React)
Cloud-Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes)
DevOps-Kenntnisse (Continuous Integration, Jenkins, GitLab)
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Analytisches Denken
Teamorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Technische Innovationskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die euregon AG und ihre Softwarelösungen für die Pflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Softwareentwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in .NET oder Java sowie Web-Entwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und deine Vision für die Zukunft der Pflege ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist, da dies für die Position zwingend erforderlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei euregon AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die euregon AG und ihre Rolle im Bereich Softwarelösungen für die Pflege. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Führungskraft parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um technische und persönliche Weiterentwicklung zu erreichen.

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit .NET, Java, Cloud-Computing und modernen Web-Technologien zu sprechen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien, dem Betriebsklima und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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