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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und sorge für zufriedene Kunden und Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Großkonzerns mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße planbare Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und entwickle deine Fähigkeiten in der Food-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Anbietern warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Was wir bieten✓ Planbare Arbeitszeiten und freie Wochenenden✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem internationalen Großkonzern✓ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten✓ Flache Hierarchien und ein motiviertes Team✓ Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern Was Sie erwartet✓ Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Gäste vor Ort✓ Sie unterstützen die Betriebsleitung bei allen Themen der Betriebsführung✓ Sie wollen eine sehr hohe Kunden- und Gästezufriedenheit erreichen sowie eine maximale Umsatz- und Leistungssteigerung erzielen✓ Sie unterstützen bei der Personaleinsatzplanung Was wir erwarten✓ Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder der Gastronomie✓ Erste Berufserfahrung von Vorteil✓ Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen✓ Gespür für kulinarische Trends und Leidenschaft für die Food-Branche✓ Ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeber-Mentalität
Betriebsleitungs-Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: EUREST DEUTSCHLAND GmbH
Kontaktperson:
EUREST DEUTSCHLAND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitungs-Assistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie und Hotellerie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle kulinarische Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für diese Trends hast und wie sie die Kunden- und Gästezufriedenheit beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betriebsführung und Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Food-Branche in persönlichen Gesprächen. Diskutiere über deine Lieblingsgerichte oder innovative Ideen, die du in der Gastronomie umsetzen würdest, um das Interesse der Betriebsleitung zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitungs-Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Betriebsleitungs-Assistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie deine Kenntnisse in Office-Programmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Food-Branche und deine Gastgeber-Mentalität darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Unterstützung der Betriebsleitung bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREST DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position und deine Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Sprich über deine Begeisterung für kulinarische Trends und die Food-Branche. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Ideen du hast, um diese weiter zu steigern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da flache Hierarchien und ein motiviertes Team wichtig sind, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
