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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Kundenstandorte und optimiere die Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Compass Group, einem der größten Dienstleistungsunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsgastronomie in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang prägen unsere Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie
Du möchtest Verantwortung übernehmen und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? In der Rolle als Gebietsleiter/in (m/w/d) findest Du immer wieder neue Lösungen und verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und Gäste. Du möchtest mit uns die Zukunft der Betriebsgastronomie gestalten? Dann ist dies Deine Chance! #OneCompass
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team
- Freie Wochenenden
- Eine gute und praxisorientierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern
- Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Prämie
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Vielfältige Netzwerkveranstaltungen
Deine Aufgaben:
- Du trägst die operative Verantwortung einiger Kundenstandorte und betreust unsere Kunden ganzheitlich.
- Du stellst die Vertragseinhaltung sicher und erkennst Potenzial zur Erweiterung unseres Angebots.
- Du hast die Maximierung der Kunden- und Konsumentenzufriedenheit zum Ziel.
- Du hast die P&L-Verantwortung für die Accounts und übernimmst eigenverantwortlich die Budgeterstellung.
- Du erarbeitest kurz- und mittelfristige Pläne zur Einhaltung der Planziele und initiierst wirksame Maßnahmen bei negativen Abweichungen.
- Du stellst die Umsetzung der konzernweiten Initiativen und gastronomischen Konzepte sowie die Adaption von Markttrends sicher.
- Du führst, motivierst und coachst Deine Mitarbeitenden im Sinne der Compass-Commitments und übernimmst die Verantwortung bei der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden.
Dein Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit operativer Leitungsfunktion in Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise in dezentralen Strukturen.
- Erfahrung im Kundenbetreuungsmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
- Flexibilität in der Wahrnehmung tagesaktueller Aufgaben sowie ziel- und ergebnisorientierte Führung.
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie Arbeitgeber: EUREST DEUTSCHLAND GmbH
Kontaktperson:
EUREST DEUTSCHLAND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Gastronomie, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsgastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur P&L-Verantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Budgeterstellung und -überwachung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und coachen würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Compass Group und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Gebietsleiters in der Betriebsgastronomie.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten im Kundenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu coachen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREST DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Kunden erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden, die sowohl den Kunden als auch dem Unternehmen zugutekommen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du deine Mitarbeitenden unterstützt und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kenntnis der P&L-Verantwortung
Sei bereit, deine Kenntnisse im Bereich Budgetierung und P&L-Verantwortung zu demonstrieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Budgets erstellt und überwacht hast, um die finanziellen Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Gib Beispiele für Situationen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren und dabei stets das Ziel im Auge zu behalten.
