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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein perfektes Gasterlebnis im Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Großkonzerns mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Leidenschaft für exzellenten Service erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite von Montag bis Freitag in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten:
- Arbeitszeiten: Montag - Freitag 07:00 Uhr - 15:30 Uhr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
Was Sie erwartet:
- Sicherstellung eines rundum perfekten Gasterlebnisses
- Ansprechpartner im Restaurant
- Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Hygienestandards
- Organisation des Serviceablaufs und des Konferenzbereichs, sowie Sonderveranstaltungen
- Führung und Motivation des Teams
- Erreichen gesetzter Zielvorgaben sowie Einhaltung sämtlicher betrieblicher Standards
- Aktive Mitarbeit im laufenden Geschäft
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Restaurantfach / Hotelfach)
- Professionelles Auftreten sowie Leidenschaft für exzellenten Service
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert
- Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EUREST DEUTSCHLAND GmbH
Kontaktperson:
EUREST DEUTSCHLAND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für den Service zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Da die Rolle des Serviceleiters stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Serviceleiters interessierst. Betone deine Leidenschaft für exzellenten Service und wie du zur Verbesserung des Gasterlebnisses beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine gastronomische Ausbildung und relevante Berufserfahrungen ein. Nenne spezifische Beispiele, wo du Hygienestandards eingehalten und Teams erfolgreich geführt hast.
Betone Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Anforderungen sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst sind. Gute Deutschkenntnisse sind eine Voraussetzung, also zeige dies durch einen klaren und präzisen Schreibstil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUREST DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Servicebereich gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für exzellenten Service und Gastfreundschaft zeigst. Sprich darüber, was dir an der Arbeit im Servicebereich Freude bereitet und wie du diese Leidenschaft in deinem zukünftigen Job einbringen möchtest.
✨Präsentiere dein Teamgeist
Da die Position auch die Führung und Motivation eines Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die gesetzten Zielvorgaben zu erreichen und die Standards einzuhalten.
