Regionalleiter (m/w/d) Betriebsverpflegung | Wien & NÖ
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und begeistern Sie unser Team in der Betriebsverpflegung.
  • Arbeitgeber: Marktführer in der Gemeinschaftsgastronomie mit über 100 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Verpflegung von morgen und setzen Sie neue Standards.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungsstärke und Leidenschaft für Gastronomie sind gefragt.
  • Andere Informationen: Seien Sie Teil eines engagierten Teams mit über 1.300 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Regionalleiter (m/w/d) Betriebsverpflegung | Wien & NÖ Arbeitgeber: Eurest Österreich

Als Marktführer in der Gemeinschaftsgastronomie bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Regionalleiter (m/w/d) in Wien & Niederösterreich, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf eine nachhaltige und gesunde Verpflegung legen, die unsere Gäste begeistert. Profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
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Kontaktperson:

Eurest Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Betriebsverpflegung | Wien & NÖ

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Betriebsverpflegung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und Gäste begeisterst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Betriebsverpflegung | Wien & NÖ

Führungsstärke
Leidenschaft für Gastronomie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Marktkenntnis
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich für die Rolle als Regionalleiter (m/w/d) qualifiziert.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurest Österreich vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Compass Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie in der Gemeinschaftsgastronomie arbeiten und welche Standards sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Regionalleitung oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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  • Regionalleiter (m/w/d) Betriebsverpflegung | Wien & NÖ

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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    Eurest Österreich

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