Trading Data Steward / Quantitative Strategist (f/m/d)

Ihr Arbeitsbereich

Das Trading Design-Team innerhalb von Trading Design & Delivery konzipiert, implementiert und pflegt Prozesse rund um die Integration neuer Produkte, Dienstleistungen und Funktionalitäten des Handelssystems. Das Team spielt eine führende Rolle im Design der funktionalen und Datenarchitektur, die professionelle Datenanalysen und informierte Handelsentscheidungen in der gesamten Organisation ermöglicht.

Als Trading Data Steward / Quantitative Strategist werden Sie die Datenverantwortung auf Domain-Ebene für Handelsdatenressourcen etablieren, die Übereinstimmung mit unternehmensweiten Daten-Governance-Standards sicherstellen und schrittweise quantitative Forschungsaufgaben im Zusammenhang mit Handels- und Markt-Mikrostruktur-Analysen übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Entwerfen, Entwickeln und kontinuierliches Verbessern von Daten-Governance-Richtlinien, -Verfahren und -Leitlinien, um die Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen, Branchenstandards und organisatorischen Zielen sicherzustellen
• Koordinieren mit Geschäftsbereichen, Datenproduktteams und IT-Funktionen zur Implementierung von Daten-Governance-Richtlinien über die Verteidigungslinien hinweg, um deren effektive Integration in den täglichen Betrieb zu unterstützen
• Eng mit Handelsfachleuten, Produktverantwortlichen und IT-Teams zusammenarbeiten, um Datenprodukte, Datenverträge und Domänen-Semantiken zu definieren, einschließlich der Entwicklung von Datenqualitätsberichten im Selbstbedienungsmodus
• Überprüfen und kontinuierliches Verbessern von Rollen und Verantwortlichkeiten in der Daten-Governance (einschließlich RACI-Matrizen), Testen und iteratives Verbessern, um die betriebliche Effektivität sicherzustellen
• Analysieren und Bewerten von Marktdaten und Überwachen der Auswirkungen von Änderungen auf das Design der Handelsmarkt-Mikrostruktur
• Unterstützen bei der Einrichtung, Vorbereitung und Präsentationen für den Data Governance Council und verwandte Foren sowie Berichterstattung über den Fortschritt der Arbeitsströme an das obere Management und die Stakeholder

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Hochschulstudium in Mathematik, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über relevante Berufserfahrung in der Daten-Governance oder quantitativen Analyse
• Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Veränderungsinitiativen oder Daten-Governance mit, die die Definition von Richtlinien, Konzepten oder Standards umfasst; Erfahrung im Datenmanagement in Big Data/Daten-See-Umgebungen ist von Vorteil
• Sie haben ein solides Verständnis der Handelslebenszyklusprozesse, der Markt-Mikrostruktur, der Handelssysteme und der Konzepte des Enterprise-Datenmanagements, einschließlich Datenmodellierung, Metadatenmanagement, Prinzipien der Datenarchitektur und Datenqualitätsmanagement
• Sie sind organisiert mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten, einer hohen Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu artikulieren, kombiniert mit starken Kooperations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Sie verfügen über Programmierkenntnisse, idealerweise in Python und SQL, sowie Kenntnisse über börsennotierte Derivate; Erfahrung mit Databricks, Atlan und GCP ist von Vorteil
• Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift, einschließlich starker technischer Schreibfähigkeiten; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Warum Deutsche Börse Group?

• Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Unsere Standards gehen weit über die bloße Übereinstimmung von Kandidaten mit der richtigen Position hinaus.
• Mobilität: Wir ermöglichen Ihnen, sich mit unseren Jobtickets, Job (E-Bikes) und kostenlosen Parkmöglichkeiten frei zu bewegen.
• Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit, Kommunikation oder tiefe Konzentration – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie das perfekte Arbeitsumfeld. Kostenlose Getränke und Essen sowie Essenszulagen sind inklusive.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Gesundheitsförderungsmaßnahmen eine Gruppenunfallversicherung und zusätzliche Versicherungsangebote zu ermäßigten Preisen an.
• Finanzielle Stabilität: Wir bieten finanzielle Stabilität durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.
• Hybrides Arbeiten: Arbeiten Sie vor Ort oder remote mehrere Tage pro Woche entsprechend den geschäftlichen Bedürfnissen und lokalen Vorschriften. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir möchten, dass Ihr Job zu Ihrer Lebenssituation passt, und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit, neben Ihrem Job zu studieren.
• Internationalität: Unsere Marktinfrastrukturen sind global vernetzt. Die Zusammenarbeit mit uns bedeutet, mit gleichgesinnten Kollegen an über 60 Standorten aus mehr als 100 Nationen zusammenzuarbeiten.
• Entwicklung: Wir fördern die individuelle Entwicklung durch interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Weiterbildungs- und Schulungsbudgets.