Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Ansprechpartner:in für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Familie und gestalte deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen.
Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden.
Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Versicherungen und Krankenkassen.
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge.
Reporting / Erstellung von Auswertungen.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden.
- Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Versicherungen und Krankenkassen.
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Reporting / Erstellung von Auswertungen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung.
- Gute Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts.
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse.
- Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Freude am Tun.
- Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Individueller Onboarding-Plan, damit der Anfang leicht fällt.
- Nach Absprache Homeoffice möglich bis zu 2 Tage / Woche.
- Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima.
- Fort- und Weiterbildungen, passend zum Einsatzbereich und den Stärken.
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen.
- Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten.
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, uvm.
Wir sind nicht nur ein großer, stabiler und sicherer Arbeitgeber, sondern vor allem eine große Familie, die ihre Mitarbeiter:innen so wertschätzt, wie sie sind. Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden.
Nicht das Richtige dabei? Schick uns eine Initiativbewerbung!
Lohnbuchhalter:in (w/m/x) in Teilzeit (20h/Woche) Arbeitgeber: EurimPharm Arzneimittel GmbH
EurimPharm Arzneimittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, einem Werksbus für die bequeme Anreise und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, ist die Arbeit als Produktionshelfer:in in der Spätschicht eine bedeutungsvolle und bereichernde Erfahrung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Kontaktdaten:
EurimPharm Arzneimittel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter:in (w/m/x) in Teilzeit (20h/Woche) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter:in (w/m/x) in Teilzeit (20h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personal hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EurimPharm Arzneimittel GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter:in. Schau dir die gängigen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht an, um sicherzustellen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Nutze das Interview, um deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone, wie du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agierst und wie du eine strukturierte Arbeitsweise pflegst.
