Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge und kümmere dich um unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Familie und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung der Auftragsabwicklung und des Bestellmanagements
- Aufnahme und Bearbeitung von Reklamationen
- Betreuung und Pflege unserer Bestands- und Großkunden
- Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten in unserer Datenbank
- Durchführung von Sendungsrecherchen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Kundenservice
- Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Hohe Teamorientierung, ausgeprägte Serviceaffinität und Freude am Kundenkontakt
Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt
- Nach Absprache Homeoffice möglich
- Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
- Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen
Über uns
Wir sind nicht nur ein großer, stabiler und sicherer Arbeitgeber, sondern vor allem eine große Familie, die ihre Mitarbeiter:innen so wertschätzt, wie sie sind. Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden.
Nicht das Richtige dabei? Schick uns eine Initiativbewerbung!
Mitarbeiter (w/m/x) Vertriebsinnendienst – Großhandelsservice Arbeitgeber: EurimPharm Arzneimittel GmbH
Eurim ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima fördert. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen, individuellen Onboarding-Plänen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Umgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einer betrieblichen Gesundheitsförderung und regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
EurimPharm Arzneimittel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/x) Vertriebsinnendienst – Großhandelsservice erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kundenservice und mit ERP- und CRM-Systemen dazu passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht: Auch eine Initiativbewerbung kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/x) Vertriebsinnendienst – Großhandelsservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Kundenservice oder mit ERP- und CRM-Systemen hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EurimPharm Arzneimittel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und der Auftragsabwicklung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Kenntnisse über ERP- und CRM-Systeme
Falls du Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen hast, bring das zur Sprache! Wenn nicht, informiere dich vorher über gängige Systeme und deren Funktionen. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit hier wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
