Aufgaben
- Digitale Erstellung von Herstellvorschriften für die Produktion (Anfertigung einer bildlichen Darstellung des Arzneimittels als Fertigungsgrundlage)
- Ausmessen der Packmittel (Etiketten, Faltschachteln und Beipackzettel)
- Umsetzung von Zulassungstexten zur Kennzeichnung unserer Produkte
- Zusammenarbeit mit unserer Qualitätssicherung und Produktion
Profil
- Sicherer Umgang mit MS-Word
- Sorgfältiges, exaktes und selbstständiges Arbeiten
- Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
- Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Freude am Tun
- An Sonn- und Feiertagen immer frei, Arbeit an Samstagen nur bei Bedarf
- Attraktive Zuschläge für Samstagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung
- Werksbus passend zu den Schichtzeiten für eine bequeme Anreise
- Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
- Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.
Gehaltsangaben
Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.712,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen.
Kontakt
Herr Julian Köppel
Recruiting EurimPharm
+49 08654 7707 224
bewerbung@eurim.de
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (w/m/d) zur Erstellung der Herstellvorschriften für die Produktion Arbeitgeber: EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co. Beteiligungs-KG
Die EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima bietet. Mit einem individuellen Onboarding-Plan und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Firmenevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld und Teamzusammenhalt.
Kontaktdaten:
EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co. Beteiligungs-KG Recruiting-Team