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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du den Verkaufsprozess optimierst.
- Arbeitgeber: LKQ STAHLGRUBER ist ein führender Anbieter im Pkw-Teile-Großhandel in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Kfz-Branche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung in der Kfz-Branche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reise zu Kundenveranstaltungen mit deinem Firmenwagen für direkten Kontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Details zum Stellenangebot: LKQ STAHLGRUBER
Die LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz.
#Aufgaben
- Mit Engagement führen, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team und sorgen für eine effiziente Mitarbeitereinsatzplanung.
- Sie gewährleisten reibungslose Abläufe im Verkaufshaus und setzen die Einhaltung der Unternehmensstandards durch.
- Durch kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen maximieren Sie die Geschäftsergebnisse im Rahmen der Jahresplanung Ihres Verkaufshauses.
- Sie sorgen für eine effektive Steuerung des Zustellservices.
- Den Kundenkontakt fördern Sie gezielt und gestalten erfolgreiche Kundenveranstaltungen. Teilweise fahren Sie hierfür direkt zu den Kunden – selbstverständlich mit Ihrem Firmenwagen.
#Anforderungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. zum Handelsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte kaufmännische und technische Fachkenntnisse zeichnen Sie aus.
- Ein intensiver Bezug zur Kfz-Branche sowie tiefgehendes Know-how in den Bereichen Logistik und Verkauf gehören zu Ihren Stärken.
- Führungserfahrung haben Sie bereits erfolgreich gesammelt und bewiesen.
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es Ihnen, in verschiedensten Situationen sicher aufzutreten.
- Verhandlungsstärke und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
#J-18808-Ljbffr
Verkaufshausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Euro Car Parts Limited
Kontaktperson:
Euro Car Parts Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufshausleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Kfz-Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei LKQ STAHLGRUBER arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufshausleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Kfz-Ersatzteilmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Verkaufsprozessen und Kundenveranstaltungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du in verschiedenen Situationen sicher und überzeugend auftrittst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufshausleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LKQ DACH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Verkaufshausleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, kaufmännischen Kenntnisse und deine Verbindung zur Kfz-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euro Car Parts Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Verkaufshausleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über die Kfz-Branche demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kfz-Branche informiert bist. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die LKQ DACH anbietet, und wie du zur Optimierung der Geschäftsabläufe beitragen kannst.
✨Verhandlungsstärke unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung zu geben oder eine hypothetische Situation zu lösen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden zu berücksichtigen.
✨Fragen zur Mitarbeitereinsatzplanung vorbereiten
Da die effiziente Mitarbeitereinsatzplanung eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken verdeutlichen.
