Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Materialeinkauf und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt und Verteidigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Beschaffungsstrategien und nachhaltige Lieferantenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Wir suchen VERSTÄRKUNG für unser Team in Echternach.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Leiter Materialeinkauf (m/w/d):
- Steuerung der Einkaufsaktivitäten im Bereich Materialeinkauf sowie Führung des Teams
- Schaffung der erforderlichen Organisations- und Personalstrukturen
- Sicherstellung der Materialversorgung zu marktgerechten Konditionen
- Festlegung der mittel- und langfristigen Beschaffungsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Ableitung der entsprechenden Beschaffungs-Strategie für alle Warengruppen
- Suche und Qualifikation neuer Lieferanten weltweit
- Führung von Einkaufsverhandlungen mit strategischen Lieferanten weltweit
- Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und der dafür erforderlichen Systeme
- Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen
- Definition und Betreuung von Beschaffungsprojekten
- Festlegung von Bestandszielen, einschl. Lenkung und Überwachung
- Aufzeigen von Produktalternativen in Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb
- Erarbeiten von Kostensenkungs-Maßnahmen
- Unterstützung bei großen Lieferanten-Reklamationen
- Erstellung und Abschluss entsprechender Verträge zur Sicherstellung der erforderlichen Qualität und Lieferbereitschaft
- Beschaffungstechnische Unterstützung von Entwicklungsprojekten
Voraussetzungen:
- Erfolgreicher Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Einkaufsfunktion, idealerweise in einem mittelständischen Betrieb
- Erfahrung in der Beschaffung von Rohstoffen oder Komponenten
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Freude am Auf- und Ausbau neuer nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
- Problemlösungskompetenz
- Führungserfahrung wünschenswert
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Leiter Materialeinkauf (m/w/d) Arbeitgeber: EURO-COMPOSITES S.A.
Kontaktperson:
EURO-COMPOSITES S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Materialeinkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Materialeinkauf und wie du innovative Lösungen einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Materialeinkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Leiters Materialeinkauf bist. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Branche durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Pass auf die Struktur auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet. Also, klick dich durch und zeig uns, was du kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO-COMPOSITES S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Materialeinkauf vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrttechnik sowie über die Herausforderungen, die Unternehmen in dieser Branche gegenüberstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird zeigen, dass du für die Position des Leiters Materialeinkauf geeignet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Einkauf oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.