Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Materialeinkauf und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt und Verteidigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Wir suchen VERSTÄRKUNG für unser Team in Echternach.
Steuerung der Einkaufsaktivitäten im Bereich Materialeinkauf sowie Führung des Teams:
- Schaffung der erforderlichen Organisations- und Personalstrukturen
- Sicherstellung der Materialversorgung zu marktgerechten Konditionen
- Festlegung der mittel- und langfristigen Beschaffungsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Ableitung der entsprechenden Beschaffungs-Strategie für alle Warengruppen
- Suche und Qualifikation neuer Lieferanten weltweit
- Führung von Einkaufsverhandlungen mit strategischen Lieferanten weltweit
- Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und der dafür erforderlichen Systeme
- Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen
- Definition und Betreuung von Beschaffungsprojekten
- Festlegung von Bestandszielen, einschl. Lenkung und Überwachung
- Aufzeigen von Produktalternativen in Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb
- Erarbeiten von Kostensenkungs-Maßnahmen
- Unterstützung bei großen Lieferanten-Reklamationen
- Erstellung und Abschluss entsprechender Verträge zur Sicherstellung der erforderlichen Qualität und Lieferbereitschaft
- Beschaffungstechnische Unterstützung von Entwicklungsprojekten
Erfolgreicher Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Einkaufsfunktion, idealerweise in einem mittelständischen Betrieb:
- Erfahrung in der Beschaffung von Rohstoffen oder Komponenten
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Freude am Auf- und Ausbau neuer nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
- Problemlösungskompetenz
- Führungserfahrung wünschenswert
Leiter Materialeinkauf (m/w/d) Arbeitgeber: EURO-COMPOSITES S.A.
Kontaktperson:
EURO-COMPOSITES S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Materialeinkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Materialeinkauf zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Einkauf und Verhandlung, klar hervorgehoben sind. So bist du bereit, wenn sich die nächste Gelegenheit bietet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Materialeinkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Leiters Materialeinkauf bist. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Branche durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du bereits in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast oder besondere Erfolge im Einkauf vorweisen kannst, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort auch über unser Unternehmen informieren und einen besseren Eindruck gewinnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO-COMPOSITES S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Materialeinkauf vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrttechnik sowie über die Herausforderungen, die Unternehmen in dieser Branche gegenüberstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsverhandlungen geführt oder Einsparpotentiale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich Materialeinkauf oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.