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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Materialeinkauf und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt und Verteidigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Materialien und globalen Lieferanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Wir suchen VERSTÄRKUNG für unser Team in Echternach.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Leiter Materialeinkauf (m/w/d). Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
- Steuerung der Einkaufsaktivitäten im Bereich Materialeinkauf sowie Führung des Teams
- Schaffung der erforderlichen Organisations- und Personalstrukturen
- Sicherstellung der Materialversorgung zu marktgerechten Konditionen
- Festlegung der mittel- und langfristigen Beschaffungsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Ableitung der entsprechenden Beschaffungs-Strategie für alle Warengruppen
- Suche und Qualifikation neuer Lieferanten weltweit
- Führung von Einkaufsverhandlungen mit strategischen Lieferanten weltweit
- Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und der dafür erforderlichen Systeme
- Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen
- Definition und Betreuung von Beschaffungsprojekten
- Festlegung von Bestandszielen, einschl. Lenkung und Überwachung
- Aufzeigen von Produktalternativen in Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb
- Erarbeiten von Kostensenkungs-Maßnahmen
- Unterstützung bei großen Lieferanten-Reklamationen
- Erstellung und Abschluss entsprechender Verträge zur Sicherstellung der erforderlichen Qualität und Lieferbereitschaft
- Beschaffungstechnische Unterstützung von Entwicklungsprojekten
Erfolgreicher Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Einkaufsfunktion, idealerweise in einem mittelständischen Betrieb.
Erfahrung in der Beschaffung von Rohstoffen oder Komponenten.
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
Reisebereitschaft im In- und Ausland.
Freude am Auf- und Ausbau neuer nachhaltiger Lieferantenbeziehungen.
Problemlösungskompetenz.
Führungserfahrung wünschenswert.
Leiter Materialeinkauf (m/w/d) Arbeitgeber: EURO-COMPOSITES S.A.
Kontaktperson:
EURO-COMPOSITES S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Materialeinkauf (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Materialeinkauf dem Unternehmen helfen können. Lass uns sicherstellen, dass wir bei Vorstellungsgesprächen glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Materialeinkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Leiters Materialeinkauf bist. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Branche durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du bereits in der Beschaffung von Rohstoffen oder Komponenten gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unsere Einkaufsprozesse weiterentwickeln kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team verstärken kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO-COMPOSITES S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Materialeinkauf vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrt sowie im Maschinenbau, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsverhandlungen geführt oder Einsparpotentiale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Einkauf oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.