Leiter Materialeinkauf (m/w/d)

Leiter Materialeinkauf (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Materialeinkauf und führe ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt und Verteidigung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Materialien und globalen Lieferanten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Einkauf erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Wir suchen VERSTÄRKUNG für unser Team in Echternach.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Leiter Materialeinkauf (m/w/d). Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.

  • Steuerung der Einkaufsaktivitäten im Bereich Materialeinkauf sowie Führung des Teams
  • Schaffung der erforderlichen Organisations- und Personalstrukturen
  • Sicherstellung der Materialversorgung zu marktgerechten Konditionen
  • Festlegung der mittel- und langfristigen Beschaffungsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Ableitung der entsprechenden Beschaffungs-Strategie für alle Warengruppen
  • Suche und Qualifikation neuer Lieferanten weltweit
  • Führung von Einkaufsverhandlungen mit strategischen Lieferanten weltweit
  • Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und der dafür erforderlichen Systeme
  • Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen
  • Definition und Betreuung von Beschaffungsprojekten
  • Festlegung von Bestandszielen, einschl. Lenkung und Überwachung
  • Aufzeigen von Produktalternativen in Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb
  • Erarbeiten von Kostensenkungs-Maßnahmen
  • Unterstützung bei großen Lieferanten-Reklamationen
  • Erstellung und Abschluss entsprechender Verträge zur Sicherstellung der erforderlichen Qualität und Lieferbereitschaft
  • Beschaffungstechnische Unterstützung von Entwicklungsprojekten

Erfolgreicher Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Einkaufsfunktion, idealerweise in einem mittelständischen Betrieb.

Erfahrung in der Beschaffung von Rohstoffen oder Komponenten.

Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.

Reisebereitschaft im In- und Ausland.

Freude am Auf- und Ausbau neuer nachhaltiger Lieferantenbeziehungen.

Problemlösungskompetenz.

Führungserfahrung wünschenswert.

Leiter Materialeinkauf (m/w/d) Arbeitgeber: EURO-COMPOSITES S.A.

Als moderner mittelständischer Konzern bieten wir Ihnen als Leiter Materialeinkauf (m/w/d) in Echternach nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Einkaufsstrategien mitzuwirken.
E

Kontaktperson:

EURO-COMPOSITES S.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Materialeinkauf (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Materialeinkauf zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen im Einkauf. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Vielleicht gibt es eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, aber dir wertvolle Erfahrungen im Einkauf bietet. Jede Erfahrung kann dir helfen, deine Karriere voranzutreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Materialeinkauf (m/w/d)

Einkaufsmanagement
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Materialbeschaffung
Lieferantenqualifikation
Prozessoptimierung
Einsparpotentialanalyse
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kunststofftechnik
Luft- und Raumfahrttechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Problemlösungskompetenz
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter Materialeinkauf bist. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Branche durchscheinen!

Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du bereits in der Beschaffung von Rohstoffen oder Komponenten gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unsere Einkaufsprozesse weiterentwickeln kannst.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben – so bleibt alles übersichtlich!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Materialeinkaufs gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO-COMPOSITES S.A. vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Materialeinkauf vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrttechnik sowie über die Herausforderungen, die Unternehmen in dieser Branche gegenüberstehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf und den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Leiter Materialeinkauf (m/w/d)
EURO-COMPOSITES S.A.
Standort: Mannheim
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>