Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle CRM-Strategien und analysiere Studierendenverhalten mit Datenanalysen.
- Arbeitgeber: Euro-FH, eine der führenden privaten Hochschulen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und verbessere die Studierendenbindung mit innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im CRM-Management.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen nach Verstärkung Die Euro-FH ist eine der führenden privaten Hochschulen in Deutschland. Mit mehr als Studierenden zählt sie zu den TOP 5 von aktuell 120 Hochschulen.Werde Teil unseres TeamsZu deinen Aufgaben gehören:Ausbau CRM: Du entwickelst CRM-Strategien und arbeitest diese operativ mit aus.Analyse & Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Salesforce): Du nutzt CRM- und Transaktionsdaten, um Studierendenverhalten zu analysieren und frühzeitig Risiken zu erkennen.Data & Learning Analytics: Du entwickelst datenbasierte Modelle anhand von Nutzungs-, Lern- und Verlaufsdaten zur Ermittlung kritischer Studierendenphasen und identifizierst Abbruch- bzw. Kündigungsrisiken.Maßnahmenentwicklung: Du konzipierst und koordinierst zielgerichtete, individualisierte und präventive Maßnahmen zur Bindung und Reaktivierung gefährdeter Studierender – in enger Zusammenarbeit mit Studienservice, Prüfungsservice und Marketing.Dashboards & Monitoring: Du erstellst KPI-basierte Auswertungen zur Wirksamkeit von Interventionen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität.Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit IT, Data Analytics und dem Qualitätsmanagement zusammen, um technische und strategische Anforderungen optimal umzusetzen.Kundenzufriedenheit im Blick: Du unterstützt mit deiner Arbeit eine nachhaltige Steigerung der Kundenzufriedenheit und eine messbare Reduktion der Rücktritts- und KündigungsquotenDamit punktest du bei uns:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Datenanalyse, Bildungsmanagement, Psychologie oder einem verwandten FeldFundierte Erfahrung im CRM-Management (idealerweise Salesforce) und in der datenbasierten Analyse von KundenverhaltenInteresse am Ausbau des Themenfeld CRMKenntnisse in Data Analytics, idealerweise auch im Bereich Learning AnalyticsAusgeprägtes Verständnis für Customer Journeys und Customer RetentionAnalytisches und strategisches Denken mit einem klaren Blick für BildungsprozesseKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitErfahrungen im (Fern-)Hochschulumfeld sind von Vorteil, aber kein MussHiermit punkten wir bei dirWork-Life-Balance:6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen AnlässenUnbefristete Anstellung mit langfristiger PerspektiveGleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles ArbeitenFamilienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenBenefits:Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche AltersvorsorgeDeutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, BetriebsparkplatzKostenlose Weiterbildung innerhalb der UnternehmensgruppeCorporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen MarkenBezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und GetränkeversorgungKita-Zuschuss und vieles mehrWir als Team:repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.Jetzt bewerbenDann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Portfolio oder Arbeitsproben) unter der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und der Angabe, wie du auf uns gekommen bist.Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
CRM-Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Data & Learning Analytics Arbeitgeber: Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM-Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Data & Learning Analytics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die CRM-Strategien und Datenanalysen verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM-Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Data & Learning Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im CRM und in der Datenanalyse unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft für Data & Learning Analytics: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für Data & Learning Analytics interessierst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken demonstrieren.
Sei konkret bei deinen Gehaltsvorstellungen: Wenn du nach deinem Gehalt gefragt wirst, sei so konkret wie möglich. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, damit du eine realistische Vorstellung hast und deine Erwartungen klar kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des CRM-Managements vertraut, insbesondere mit Salesforce. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenanalyse für das Kundenverhalten verstehst und wie du diese Erkenntnisse in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu identifizieren oder Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Erkläre, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Zeige dein Verständnis für die Bedeutung der Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, Maßnahmen zu diskutieren, die du ergriffen hast, um die Bindung und Reaktivierung von Kunden zu fördern. Das wird zeigen, dass du die Ziele des Unternehmens teilst.