Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende grenzüberschreitende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EURO-Institut, ein innovatives Institut für Fortbildung und Beratung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsorganisation und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine angenehme Arbeitsumgebung im Herzen von Kehl.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Zusammenarbeit aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch) und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Junior-Projektmanager*in
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: EURO-Institut Kehl-Strasbourg
- Beginn ab
- Arbeitsort
- Kehl, Rhein
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Berufsbezeichnung
- Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Das Euro-Institut, ein binationales und bikulturelles Institut für Fortbildung und Beratung, wurde 1993 gegründet und unterstützt Akteure in der Oberrheinregion bei ihren Projekten zur grenzüberschreitenden Zusammenarbeit.
Unser Angebot umfasst in diesem
Bereich
- Fortbildungen zu allen Themen der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit
- deutsch-französische Seminare zu aktuellen Themen mit Bezug zur Verwaltungspraxis
- Durchführung von Studien, Evaluationen und Beratungsprojekten
- Begleitung von Initiativen und Projekten
- Begleitung von Teams und Partnern im Bereich der Kommunikation und des interkulturellen Verständnisses oder des grenzüberschreitenden Projektmanagements
- Moderation von grenzüberschreitenden Sitzungen und Reflexionsworkshops
Das Euro-Institut pflegt weiterhin ein Netzwerk auf europäischer Ebene und nimmt an Projekten im Bereich der angewandten Forschung teil.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer
Webseite
Aufgaben
Der/Die Junior-Projektmanager·in bearbeitet Fortbildungs-, Beratungs- und Studienprojekte im Bereich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit.
Unter der Verantwortung einer Führungskraft ist der/die Junior-Projektmanager·in zuständig für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Betreuung von Projekten, wie sie im Folgenden beschrieben werden.
Der/Die Junior-Projektmanager·in arbeitet in diesem Rahmen transversal auf Anweisung der Direktion, der Führungskräfte, der Projektleiter·innen und der Senior-Projektmanager·innen und wird auch auf eigene Initiative tätig.
Allgemein
Der/Die Junior-Projektmanager·in wird mit folgenden Aufgaben betraut
- Logistische und organisatorische Projektkoordinierung (Fortbildungen, Veranstaltungen, Studien usw.) – sowohl für Präsenz- als auch für Online-Formate
- Übersetzungen
- Informationsrecherchen, Identifizieren wichtiger Themen
- Erstellung zweisprachiger Dokumentationen
- Organisation von Arbeitssitzungen
- Erstellen und Übersetzen von Sitzungs- und Veranstaltungsprotokollen
- Kontakte mit Partnern, Kunden, Referenten und Teilnehmern
- Organisation von Studienreisen und Begleitung von Delegationen
- Evaluierung der Projekte und Auswertung der Ergebnisse
- Archivierung der Dossiers (elektronisch und Papierform)
- Aktualisierung der Internetseite in Zusammenarbeit mit der Direktionsassistentin
- Betreuung der Präsenz des Euro-Instituts in den sozialen Medien
- Sekretariatsfunktion (auch Telefonzentrale) bei Abwesenheit der Direktionsassistentin
- Anlaufstelle für IT- und Datenschutzfragen in Zusammenarbeit mit den IT-Dienstleistern und dem externen Datenschutzbeauftragten des Euro-Instituts
- Überwachung der Materialbestände und Durchführung der Materialbestellung
- Im Fortbildungsbereich
Der/Die Junior-Projektmanager·in wird mit folgenden Aufgaben betraut
- Durchführung aller notwendigen Vorbereitungsarbeiten (Organisation/Logistik) für Fortbildungen, Foren, Konferenzen oder anderen Veranstaltungen (Management der Anmeldungen und der Teilnehmenden, Vorbereitung des Raums, der Namensschilder, der Teilnahme- und Anwesenheitslisten, der Tagungsmappen, des Übersetzungsmaterials, Organisation der Kaffeepausen und Mittagessen usw.)
- Betreuung von Online-Tools (Videokonferenzen)
- Logistische Koordinierung der Vorbereitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit allen an der Maßnahme beteiligten Akteuren (verantwortliche Referenten, Partnereinrichtungen, Dienstleister für Räume, Catering, Hotels usw.)
- Logistische Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Personen und Stellen
- Tätigkeiten im Bereich Kommunikation (Verfassen von Mitteilungen für die Webseite des Euro-Instituts und für die sozialen Netzwerke, Aufnahme und Auswahl von Fotografien während der Veranstaltung usw.)
- Im Bereich Studien
In diesem Bereich wird der/die Junior-Projektmanager/in betraut mit
- thematische Recherchen
- redaktionellen Aufgaben und Übersetzungen
- der Organisation von Sitzungen
- der Planung von Interviews und Umfragen
- schriftlichen Gesprächsaufzeichnungen
- dem Einholen von Angeboten
- dem Korrekturlesen von Texten, Formatierungsarbeiten
- der Erstellung von Online-Fragebögen und der (grafischen) Darstellung von Studienergebnissen
- Anforderungen und Kompetenzen
- Kenntnisse
- Zweisprachig (Deutsch/Französisch)
- Sehr gute Kenntnis der englischen Sprache
- Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch/Französisch)
- Redaktionelle Fähigkeiten (Sitzungsnotizen, Korrespondenz, Protokolle, Berichte usw.)
- Fähigkeit, Unterlagen zu übersetzen (Deutsch/Französisch)
- Ausgeprägte EDV-Kenntnisse
Von Vorteil sind
- Kenntnisse der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit und Europäischen Union
- Kenntnisse des deutschen, französischen und schweizerischen Verwaltungssystems
- Grundkenntnisse im Bereich des Schutzes personenbezogener Daten
- Kenntnisse in Typo3 und Mailjet, Wordpress, Linked In, Lamapoll, Canva bzw. Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
- Organisationstalent (Planen, vorausschauend Handeln, Organisieren, Evaluieren, Prioritäten setzen)
- Anpassungsfähigkeit
- Fähigkeit, in interkulturellen Teams zu arbeiten
- Eigeninitiative
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig durchzuführen
- Fähigkeit, Sachverhalte zu analysieren und zusammenzufassen
- Kompetenzen
Genauigkeit – Verlässlichkeit – Flexibilität – Verfügbarkeit – Dynamik und Reaktionsvermögen – Offenheit für Neues – Organisationstalent – Sinn für Kommunikation
- Voraussetzungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem der folgenden
Bereiche: Grenzüberschreitende Zusammenarbeit, Internationale Beziehungen, Politik-, Rechts-, Wirtschafts-, Geschichts-wissenschaften, Soziologie, Sprachwissenschaften, Übersetzungswesen.
- ein zweisprachiges und bikulturelles Umfeld
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Integration in ein dynamisches, motiviertes und engagiertes Team
- Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitsorganisation
- Möglichkeiten der internen oder externen Weiterbildung
- vielseitige Arbeitsthemen
- Einblicke in die grenzüberschreitende Zusammenarbeit, die europäische Integration und Kontakte mit lokalen, regionalen, nationalen und auch europäischen Ebenen
- eine angenehme Arbeitsumgebung, nahe des Kehler Stadtzentrums und der Tram-Haltestelle.
Die Stelle ist ab dem 1.
September 2026 zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden / Woche).
Die Vorstellungsgespräche finden am 25.
Juni 2026 statt.
Sind Sie an einer Bewerbung interessiert? Dann senden Sie Ihre Unterlagen in deutscher und französischer Sprache, per Mail oder per Post, vor dem an:
- EURO-INSTITUT - Anne Thevenet, stellvertretende Direktorin
- #J-18808-Ljbffr
Junior-Projektmanager*in Arbeitgeber: EURO-Institut Kehl-Strasbourg
Das Euro-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und engagiertes Team in einem zweisprachigen und bikulturellen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Aufgabenbereichen fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht wertvolle Einblicke in die grenzüberschreitende Zusammenarbeit und europäische Integration. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem angenehmen Arbeitsumfeld in der Nähe des Kehler Stadtzentrums und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
EURO-Institut Kehl-Strasbourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Projektmanager*in erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie EURO-Institut Kehl-Strasbourg, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei EURO-Institut Kehl-Strasbourg im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei EURO-Institut Kehl-Strasbourg echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von EURO-Institut Kehl-Strasbourg zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektmanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an EURO-Institut Kehl-Strasbourg reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO-Institut Kehl-Strasbourg vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der EURO-Institut Kehl-Strasbourg tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
