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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen für ein Produkt, das täglich Millionen nutzt.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Firmenfitness und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bezahlens in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrungen im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was haben dein Lieblingscafé, dein Supermarkt und die Boutique um die Ecke gemeinsam? Du kannst überall mit der girocard bezahlen. Als Deutschlands führendes Zahlverfahren ist die girocard aus dem Alltag nicht wegzudenken. Genau daran arbeiten wir: dass Bezahlen in Deutschland auch morgen noch sicher, souverän und zukunftsfähig ist. Dafür entwickeln wir das girocard-System kontinuierlich weiter – gemeinsam mit Banken, Sparkassen und Partnern aus ganz Europa. Mit neuen Funktionen, modernen Technologien und dem Anspruch, eine echte Alternative im Zahlungsmarkt zu gestalten. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Bezahlen „Made in Germany“ relevant bleibt. Und besser wird.
Vertragslaufzeit zunächst befristet auf zwei Jahre.
Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest an digitalen Marketing- und Content-Kampagnen, die ein Produkt betreffen, das täglich millionenfach genutzt wird.
- Du unterstützt und planst zusammen mit deinem Team Content-Marketing-Maßnahmen für unsere digitalen Kanäle (Paid Social Media und SEA).
- Du setzt Newsletter-Kampagnen in enger Abstimmung mit unserem PR-Team eigenständig via CleverReach um und optimierst diese datenbasiert.
- Du pflegst und entwickelst Inhalte in unserem CMS (WordPress/Elementor) weiter.
- Du erstellst Präsentationen, Marketingmaterialien und Sales-Unterlagen für Produktentwicklung, Vertrieb und externe Partner.
- Du bist für die Pflege und Optimierung unseres DAM-Systems (Pixx.io) verantwortlich.
- Du steuerst externe Dienstleister und arbeitest eng mit internen Teams zusammen.
- Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Themen – von der Idee bis zur Umsetzung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing – idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Umfeld.
- Du kannst mehrere Themen parallel steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und packst Dinge einfach an.
- Du hast ein gutes Gespür für Content, Gestaltung und Markenwirkung.
- Erste Erfahrung mit Grafiktools (z. B. Photoshop).
- Technische Affinität und sehr gute PowerPoint-Kenntnisse und Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise WordPress/Elementor).
- Du bist teamorientiert, kommunikativ und zuverlässig.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten in hybrider Gestaltung.
- Attraktives Vergütungsmodell.
- Büros in moderner Infrastruktur.
- Firmenfitness mit Wellpass.
- Vergünstigungen und Sonderkonditionen über Corporate Benefits.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote.
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Bankfeiertage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Essenszuschuss für das Mittagessen in der Kantine.
Junior digital Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: EURO Kartensysteme GmbH
Kontaktperson:
EURO Kartensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior digital Marketing Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über eigene Ideen für digitale Kampagnen, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereits über die Rolle nachgedacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bezahlen 'Made in Germany' zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior digital Marketing Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Digital Marketing Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Hast du schon mal an spannenden Projekten gearbeitet? Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit deinem Team zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr erzielt habt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bezahlens gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO Kartensysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Zahlungsverkehr und den aktuellen Trends im digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über die girocard und deren Bedeutung in Deutschland. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen im digitalen Marketing hast und deine Fähigkeiten direkt anwenden kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da du an Content-Marketing-Maßnahmen arbeitest, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ideen für Kampagnen oder Inhalte, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.