Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch wertvolle HR-Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DAHIN GEHT DIE FAHRT: IHR NEUER ARBEITSBEREICH
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte – Begleitung von personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Begleitung von Personalgesprächen, um für eine wertschätzende, strukturierte und klare Gesprächsatmosphäre zu sorgen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess zur Gewinnung von unternehmenskulturell und fachlich passenden Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Mitwirkung an HR-Projekten oder eigenständige Übernahme
- Planung und Organisation von Personalentwicklungs‑ bzw. Personalbindungsmaßnahmen
- Gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfassung von Stammdaten sowie Vorbereitung relevanter Daten für die Gehaltsabrechnung
- Onboarding/Offboarding der Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen für einen effizienten und reibungslosen Ablauf
IHRE PERSÖNLICHE ROUTENPLANUNG: WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als HR‑Generalist/Personalsachbearbeiter oder ein abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt
- Klare, wertschätzende Kommunikation und optimistische Einstellung, auch in schwierigen Situationen
- Hands‑On‑Mentalität und eigenständiges Lösen von Problemen durch Fachwissen
- Sicherer Umgang mit MS‑Office-Programmen (schwerpunktmäßig Excel und Word)
FÜR UNTERWEGS: BENEFITS FÜR IHRE REISE
- Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Variable Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich, Teilzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Heißgetränke, jede Menge Wasser, wöchentliches frisches Obst
- Gesundheitsbonus und Bike‑Leasing nach der Probezeit
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Attraktive Angebote von starken Marken (Corporate Benefits)
HR-Generalist / Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Arbeitgeber: EURO-Leasing GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als HR-Generalist eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Personalentwicklung und -bindung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Gesundheitsbonus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die auf klarer Kommunikation und Teamarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Generalist / Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, wo du Probleme eigenständig gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist / Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine klare und wertschätzende Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als HR-Generalist oder Personalsachbearbeiter. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Zeige deine Hands-On-Mentalität:Wir suchen jemanden, der Probleme eigenständig löst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO-Leasing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und wertschätzende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und positiv ausdrücken kannst. Achte darauf, auch in schwierigen Themen eine optimistische Einstellung zu zeigen.
