Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Schließsystemen in Europa mit familiärer Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ein Firmenwagen für Dienstreisen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Hersteller und Entwickler von mechanischen und elektronischen Schließsystemen in Europa und gehören zur traditionsreichen Lowe & Fletcher Group, welche 1889 gegründet wurde und sich auch heute noch in Familienhand befindet. Wir entwickeln und produzieren mit hoher Fertigungstiefe ca. 80 Millionen Schlösser und elektronische Schließsysteme im Jahr an mehreren Standorten Europas, u. a. in Deutschland. Unsere weltweiten Kunden in der Möbelindustrie, Automobilzulieferer, Hersteller von Post- und Paketfachanlagen sowie weiteren Branchen schätzen unsere Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit.
In dieser Position berichten Sie direkt an die Verkaufsleitung und arbeiten eng zusammen mit dem Vertriebsinnendienst, Market Management Elektronische Produkte und Produktmanagement.
Ihre wichtigsten Aufgaben in der Position sind:
- Gewinnung von Neukunden.
- Pflege und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Kunden.
- Intensive Kontaktpflege mit aktuellen und potenziellen Kunden, insbesondere auch in Form von Kundenbesuchen vor Ort und virtuellen Meetings.
- Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten.
- Mitwirkung bei der Operativen Planung, insbesondere der Verkaufsziele und der Maßnahmen für die Bestands- und Neukunden im Verkaufsgebiet.
- Umsetzung der Operativen Planung mit den Buying Center Mitgliedern der Kunden und sonstigen den Verkaufserfolg beeinflussenden Kontakten und Institutionen.
- Marktbeobachtung und Marktanalyse, insbesondere auch Identifikation von Geschäftspotenzialen für bestehende und neue Produkte.
- Einführung von neuen Produkten und Leistungen bei Kunden.
- Regelmäßige, fundierte und aussagekräftige Berichte zu Kundenkontakten, Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.
- Neben der Umsatzentwicklung sind Sie insbesondere auch für die Deckungsbeitragsentwicklung Ihrer Kunden verantwortlich.
Die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie für die oben genannten Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) idealerweise mit:
- Berufserfahrung: Erfahrungen im Vertrieb, der Neukundenakquise, Key Account Management oder einer vergleichbaren Position für erklärungsbedürftige, technisch geprägte, gerne auch elektronische Produkte im B2B-Bereich, Erfahrungen im Projektmanagement.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder auch der Ingenieur-, Informations-, Natur-, Sozialwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung, oder eine vergleichbar adäquate Ausbildung.
- Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit auf Management-Ebene.
- Zielgerichteter und abschlussorientierter Umgang mit Kunden im B2B Umfeld.
- Beherrschung der Microsoft Programme Outlook, MS Teams und / oder Zoom, Word, Excel, PowerPoint und Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot, Salesforce) und ERP-Systemen (z.B. Infor, SAP, Microsoft Dynamics) sind von Vorteil.
- Ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Integrität.
- Hohe Belastbarkeit, Eigenmotivation und Loyalität.
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW.
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft (Sie sollten mindestens zwei Drittel Ihrer Zeit vor Ort bei Kunden sein).
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in langfristiger und verantwortungsvoller Position mit einer langfristigen Perspektive und erheblichem Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung in unserer Organisation.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz als Mitglied eines dynamischen Teams in einem global agierenden Unternehmen.
- Fortbildungs- und innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Arbeitszeit 39,17 Std.-Woche, flexibles Arbeitszeitkonto.
- Das Gehaltspaket setzt sich aus einem fixen Grundgehalt, einer ausbaufähigen variablen, erfolgsabhängigen Komponente sowie zusätzlichen Sozialleistungen zusammen.
- Für Ihre Dienstreisen, wie auch für die private Nutzung stellen wir Ihnen einen sehr gut ausgestatteten, langstreckentauglichen Firmenwagen zur Verfügung.
- Mobiles Arbeiten in der betreuten Vertriebsregion.
Wenn Sie sich von den oben beschriebenen Aufgaben angesprochen fühlen und über die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns hierzu Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse per E-Mail, gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH
Die EURO-LOCKS Sicherheitseinrichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket, das auch einen Firmenwagen umfasst, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einer innovativen Branche. Zudem profitieren Sie von der Tradition und Stabilität eines familiengeführten Unternehmens mit einer langen Geschichte in der Herstellung von hochwertigen Schließsystemen.
Kontaktdaten:
Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Produkte an, lies über ihre neuesten Entwicklungen und überlege, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen angehst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Frag nach Feedback!
Wenn du nach einem Interview nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, wertvolles Feedback zu erhalten, das dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung für die Branche und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Belege deine Erfolge:Wenn du über Erfolge in früheren Positionen berichten kannst, dann tu das! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unsere Verkaufsziele erreichen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass sie mechanische und elektronische Schließsysteme herstellen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in virtuellen Meetings.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.