Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Schließsystemen in Europa mit familiärer Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ein Firmenwagen für Dienstreisen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Hersteller und Entwickler von mechanischen und elektronischen Schließsystemen in Europa und gehören zur traditionsreichen Lowe & Fletcher Group, welche 1889 gegründet wurde und sich auch heute noch in Familienhand befindet. Wir entwickeln und produzieren mit hoher Fertigungstiefe ca. 80 Millionen Schlösser und elektronische Schließsysteme im Jahr an mehreren Standorten Europas, u. a. in Deutschland. Unsere weltweiten Kunden in der Möbelindustrie, Automobilzulieferer, Hersteller von Post- und Paketfachanlagen sowie weiteren Branchen schätzen unsere Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit.
In dieser Position berichten Sie direkt an die Verkaufsleitung und arbeiten eng zusammen mit dem Vertriebsinnendienst, Market Management Elektronische Produkte und Produktmanagement. Ihre wichtigsten Aufgaben in der Position sind:
- Gewinnung von Neukunden.
- Pflege und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Kunden.
- Intensive Kontaktpflege mit aktuellen und potenziellen Kunden, insbesondere auch in Form von Kundenbesuchen vor Ort und virtuellen Meetings.
- Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten.
- Mitwirkung bei der Operativen Planung, insbesondere der Verkaufsziele und der Maßnahmen für die Bestands- und Neukunden im Verkaufsgebiet.
- Umsetzung der Operativen Planung mit den Buying Center Mitgliedern der Kunden und sonstigen den Verkaufserfolg beeinflussenden Kontakten und Institutionen.
- Marktbeobachtung und Marktanalyse, insbesondere auch Identifikation von Geschäftspotenzialen für bestehende und neue Produkte.
- Einführung von neuen Produkten und Leistungen bei Kunden.
- Regelmäßige, fundierte und aussagekräftige Berichte zu Kundenkontakten, Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.
Neben der Umsatzentwicklung sind Sie insbesondere auch für die Deckungsbeitragsentwicklung Ihrer Kunden verantwortlich.
Die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie für die oben genannten Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) idealerweise mit:
- Berufserfahrung: Erfahrungen im Vertrieb, der Neukundenakquise, Key Account Management oder einer vergleichbaren Position für erklärungsbedürftige, technisch geprägte, gerne auch elektronische Produkte im B2B-Bereich, Erfahrungen im Projektmanagement.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder auch der Ingenieur-, Informations-, Natur-, Sozialwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung, oder eine vergleichbar adäquate Ausbildung.
- Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit auf Management-Ebene.
- Zielgerichteter und abschlussorientierter Umgang mit Kunden im B2B Umfeld.
- Beherrschung der Microsoft Programme Outlook, MS Teams und / oder Zoom, Word, Excel, PowerPoint und Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. Infor, SAP, Microsoft Dynamics).
- Ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Integrität.
- Hohe Belastbarkeit, Eigenmotivation und Loyalität.
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW.
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft (Sie sollten mindestens zwei Drittel Ihrer Zeit vor Ort bei Kunden sein).
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in langfristiger und verantwortungsvoller Position mit einer langfristigen Perspektive und erheblichem Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung in unserer Organisation.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz als Mitglied eines dynamischen Teams in einem global agierenden Unternehmen.
- Fortbildungs- und innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Arbeitszeit 39,17 Std.-Woche, flexibles Arbeitszeitkonto.
- Das Gehaltspaket setzt sich aus einem fixen Grundgehalt, einer ausbaufähigen variablen, erfolgsabhängigen Komponente sowie zusätzlichen Sozialleistungen zusammen.
- Für Ihre Dienstreisen, wie auch für die private Nutzung stellen wir Ihnen einen sehr gut ausgestatteten, langstreckentauglichen Firmenwagen zur Verfügung.
- Mobiles Arbeiten in der betreuten Vertriebsregion.
Wenn Sie sich von den oben beschriebenen Aufgaben angesprochen fühlen und über die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns hierzu Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse per E-Mail, gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH
Die EURO-LOCKS Sicherheitseinrichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket, das einen Firmenwagen für Dienstreisen und private Nutzung umfasst, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis.
Kontaktdaten:
Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Netzwerke! LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren, um zu zeigen, was du für das Unternehmen tun kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein! Erkläre, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Vertrieb und betone deine Erfolge in der Neukundenakquise. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Leistungen widerspiegeln.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in virtuellen Meetings.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.