Software Tester / Test Engineer (w/m/d)

Software Tester / Test Engineer (w/m/d)

Hallbergmoos Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste komplexe IT-Systeme und entwickle automatisierte Tests für innovative Logistiklösungen.
  • Unternehmen: EUROLOG - ein führendes Unternehmen in der globalen Logistik-IT.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im manuellen Testen und Kenntnisse in Testautomatisierung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Logistik-IT: Dein Job im faszinierendsten Network der Welt. Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind EUROLOG. Unsere Softwarelösungen mit eigener Datenplattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit. Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zu bewegen? Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern! Für unser Headquarter nahe Airport München suchen wir eine*n.

Du stellst die Qualität unserer komplexen IT-Lösungen sicher – durch manuelles Testen und moderne Testautomatisierung. Dabei arbeitest Du eng mit Entwicklung und Support zusammen und bringst unsere Systeme auf das nächste Level.

Apropos Praxis - Hier ist Dein Job

  • Du testest komplexe IT-Systeme im Logistikumfeld (Webapplikationen, Webservices, Datenbanken).
  • Das Entwickeln und Pflegen automatisierter Tests (XML Dateien in ein C#, Selenium Framework) gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Die Analyse der Testergebnisse und Identifikation der Fehler sowie Optimierungspotenziale übernimmst Du.
  • Du unterstützt beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Testframeworks ebenso wie den technischen Support bei Analyse und Fehlerbehebung.
  • Die Dokumentation von Testfällen und Bugreports machst Du strukturiert und nachvollziehbar.
  • Du arbeitest optional an Anpassungen bestehender interner Anwendungen (C#, PHP, ASPX).

Perfect Match - Das brauchst Du dafür

  • Du hast bereits erste Erfahrung im manuellen Testen komplexer IT-Systeme.
  • Ein solides Verständnis für Webtechnologien und relationale Datenbanken (MS SQL) bringst Du mit.
  • Deine Kenntnisse in Testautomatisierung, idealerweise Selenium und C# sind erstklassig.
  • Mit Deinem ausgeprägten Teamgeist hast Du Freude an der engen Zusammenarbeit von Entwicklung und Support.
  • Nice to Have: wenn Du eine ISTQB-Zertifizierung mitbringst und Grundkenntnisse in Webentwicklung oder Erfahrung mit Playwright hast.

Zu Eurolog. Statt irgendwo hin!

  • Drei, zwei, eins, Action! Ideen haben und sie auch verwirklichen können.
  • Festanstellung mit fairer Vergütung ergänzt mit diversen Zuschüssen passend für Dich: von Kita über Kantine, Internetkostenzuschuss bis Altersvorsorge.
  • Up to you! Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Tage Urlaub.
  • Mobilität: BusinessBike, kostenloser Shuttlebus direkt von der S-Bahn bis zum Büro und kostenfreie Parkplätze.
  • Goodies: Corporate Benefits, mobile Massage und kostenlose Getränke & Obst.

Software Tester / Test Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: EURO-LOG AG

EUROLOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem BusinessBike und kostenlosen Getränken. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Softwarelösungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

EURO-LOG AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Tester / Test Engineer (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei EURO-LOG AG bewerben

Viele Unternehmen, wie EURO-LOG AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester / Test Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Manuelles Testen
Testautomatisierung
Selenium
C#
Webtechnologien
Relationale Datenbanken
MS SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EURO-LOG AG und die ausgeschriebene Position Software Tester / Test Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO-LOG AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EURO-LOG AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.