Senior Corporate Counsel (Rechtsanwalt) - m / f / d

Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der Menschen in allen Lebensphasen hilft. Unser Portfolio lebensverändernder Technologien umfasst die gesamte Bandbreite des Gesundheitswesens, mit führenden Unternehmen und Produkten in den Bereichen Diagnostik, medizinische Geräte, Ernährung und markenrechtlich geschützte Generika. Unsere 109.000 Kollegen bedienen Menschen in mehr als 160 Ländern.

Die Position

Diese Rolle ist verantwortlich für alle kommerziellen Aktivitäten innerhalb von Abbott Rapid Diagnostics Cardiometabolic in den DACH- und Benelux-Ländern. Zu den Verantwortlichkeiten gehören P&L, Geschäftsentwicklung, Marktzugang, kommerzielle und strategische Planung sowie die Führung und Entwicklung professioneller, leistungsstarker Handelsorganisationen und Vertriebsbeziehungen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verwaltung von Budgets, Prognosen und finanzieller Leistung zur Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen.
• Entwicklung und Bereitstellung von langfristigen und kurzfristigen Geschäftsvorhersagen, Geschäftsberichten und Informationsflüssen nach Bedarf.
• Frühzeitige Identifizierung von Abweichungen vom Plan und proaktive Bereitstellung von Minderungplänen und alternativen Szenarien.
• Erreichung finanzieller Ziele (Umsatz, Marge, Marktanteil) und anderer finanzieller KPIs.
• Management des P&L zur Erfüllung finanzieller Verpflichtungen und Optimierung der Rentabilität.

Strategische Führung:

• Die Vision und Werte der Organisation im Entscheidungsprozess und Handeln im Vordergrund halten und effektive Veränderungsführung demonstrieren.
• Entwicklung einer integrierten DACH- und BENELUX-Geschäftsstrategie unter Berücksichtigung spezifischer Marktumgebungen.
• Ressourcen (Menschen, Materialien, Ausrüstung) akquirieren, zuweisen und aufrechterhalten, um die aktuelle und langfristige Strategie umzusetzen.

Stakeholder-Management:

• Verstehen der Bedürfnisse und Erwartungen interner und externer Stakeholder.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Distributoren zur Förderung des Geschäftswachstums.
• Vertretung der Geschäftseinheit und des Unternehmens professionell gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Geschäfts- und Betriebsleistung:

• Steigerung von Umsatz und Wachstum durch effektive Marktdurchdringung und Produkteinführungen.
• Identifizierung von Wachstumschancen und neuen Märkten zur Beschleunigung der Geschäftsentwicklung.

Markterweiterung:

• Verstehen der Dynamik der Märkte und Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung des Marktanteils von Abbott.
• Entwicklung und Implementierung von Entwicklungsplänen und Sicherstellung des Fokus auf Schlüsselmärkte.

Interne Systeme & Prozesse:

• Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren von Abbott.

Menschen:

• Aufbau, Management und Coaching eines leistungsstarken, vielfältigen Teams zur Förderung kommerzieller Ergebnisse.

Profilanforderungen

• Postgraduiertenabschluss in Management oder wissenschaftlichem/medizinischem Bereich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 4-5 Jahre in Führungspositionen im Gesundheitswesen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Reisebereitschaft: 30-40% Reisen innerhalb der Region und global.