Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Ordnung in unserer Akademie und unterstütze den Akademiebetrieb.
- Arbeitgeber: EURO Plus Senioren-Betreuung GmbH - ein Team mit Zusammenhalt und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Job.
- Warum dieser Job: Gestalte einen einladenden Arbeitsplatz und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Reinigung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für Reinigung und Akademieservice tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich Menschen bei EURO Plus wohlfühlen. Sie sorgen dafür, dass unsere Geschäftsstelle und die EURO Plus Akademie sauber, ordentlich und einladend sind und übernehmen zuverlässig die Reinigung von Büroräumen, Sanitärbereichen, Küchen und Gemeinschaftsflächen. Damit schaffen Sie die Grundlage für einen angenehmen Arbeits- und Lernalltag.
Darüber hinaus unterstützen Sie den Akademiebetrieb, bereiten Räume für Schulungen vor und kümmern sich um Getränke sowie kleine, bewusst ausgewählte Snacks für unsere Gäste. Sie sind kein externer Reinigungsdienst, sondern ein festes Mitglied unseres Teams mit geregelten Arbeitszeiten zu Geschäftsstellen- und Akademiezeiten. Wenn Sie Freude daran haben, auch unsere Pflanzen mit zu pflegen, bringen Sie sich hier gern mit Ihrem grünen Daumen ein.
Das bringen Sie mit:
- Bereitschaft und Selbstverständnis für Reinigungsarbeiten, auch in Sanitär- und Küchenbereichen
- Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an Ordnung, Sauberkeit und einem gepflegten Umfeld
- Freundliches, wertschätzendes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Gästen
- Interesse an einem bewussten Umgang mit Lebensmitteln
- Teamgeist, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Freude an der Pflege von Pflanzen
- Erfahrung in Reinigung, Hauswirtschaft oder Service ist von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Faire, wettbewerbsfähige Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
- Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
- Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
- Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
- Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
- Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
- Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
- Verlässliche Dienstpläne für Sicherheit in der Planung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
- Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
- Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding
Mitarbeiter Service Arbeitgeber: EURO Plus Senioren - Betreuung GmbH
Kontaktperson:
EURO Plus Senioren - Betreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Service
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Service interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EURO Plus und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Reinigung und im Service einbringen kannst, um unser Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In unserem Job ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Menschen, die Freude an Ordnung und Sauberkeit haben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du gerne bei uns arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du besonders gut kannst. Ob es deine Erfahrung in der Reinigung oder dein freundliches Auftreten ist – wir wollen wissen, was dich ausmacht!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO Plus Senioren - Betreuung GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die EURO Plus Senioren-Betreuung GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Service passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Verlässlichkeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sauberkeit
Sprich darüber, warum dir Ordnung und Sauberkeit wichtig sind. Vielleicht hast du sogar eigene Methoden oder Tipps, die du anwendest, um einen Raum einladend zu gestalten. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Teambuilding-Events sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.