Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen professionell zu pflegen und ihre Selbstständigkeit zu fördern.
- Unternehmen: EURO Plus bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Pflegebereich.
- Vorteile: Faire Ausbildungsvergütung, 29 Urlaubstage im ersten Jahr und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege von morgen und erlebe sinnstiftende Aufgaben.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Während deiner generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann lernst du, Menschen aller Altersgruppen professionell zu pflegen, zu begleiten und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Neben der Arbeit in unseren stationären Einrichtungen sammelst du Erfahrungen in der ambulanten Pflege, in Tagespflegen sowie in kooperierenden Kliniken und Einrichtungen.
Wir bieten dir:
- eine strukturierte Einarbeitung
- praxisnahe Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen
- eine enge Begleitung durch unser Mentorenprogramm
- regelmäßige Azubi-Tage
- eine faire Ausbildungsvergütung
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen
Das bringst du mit:
- Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung bzw. Pflegehelferausbildung
- Interesse an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
- Motivation, Neues zu lernen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Aufgeschlossenheit für digitale Dokumentation und moderne Pflegekonzepte
- Bereitschaft, die Philosophie und Werte der EURO Plus aktiv zu leben
Das bieten wir dir:
- faire Ausbildungsvergütung
- 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage sowie den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
- einen sicheren Ausbildungsplatz mit Ausbildungskonzept und sehr guten Übernahmechancen
- strukturierte Einarbeitung und Ausbildung mit Praxisanleiter:innen, klaren Ansprechpersonen und Mentorenprogramm
- regelmäßige Azubi-Tage, enge Begleitung und Feedback-Gespräche
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
- Nachhaltigkeit im Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
- gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding
EURO Plus steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Pflege und Beratung über Therapie und betreutes Wohnen bis hin zu vielfältigen Unterstützungsangeboten. Dabei verbinden wir Professionalität mit einem klaren Anspruch: Vielfalt, Teamgeist, Nachhaltigkeit und gelebte Qualität machen für uns den Unterschied.
Gemeinschaft: Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und ernst genommen werden. Durch unser praxisnahes Qualitätsmanagement werden Vorschläge systematisch aufgegriffen und in gemeinsame Standards überführt – so gestalten wir unseren Weg gemeinsam.
Entwicklung: Unsere Mitarbeiter:innen erleben bei uns Zusammenhalt, offene Kommunikation und wertschätzenden Umgang. Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein strukturiertes Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmanagement. Bei EURO Plus geht es um mehr als einen Beruf – es geht um eine sinnstiftende Aufgabe. Wenn Sie gerne mitgestalten wollen – nicht nur mitarbeiten –, sind Sie bei uns richtig.
Ausbildung Pflegefachmann/-frau Arbeitgeber: EURO Plus
Die Seniorenresidenz Erzgebirgsblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl der Bewohner:innen kümmert, während Sie gleichzeitig von strukturierten Einarbeitungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Zudem fördern wir Nachhaltigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz, was unsere Residenz zu einem attraktiven Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachmann/-frau erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei EURO Plus. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachmann/-frau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei EURO Plus schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO Plus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
