Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und entwickle Prozesse mit deinem Team.
- Unternehmen: EURO Plus - ein innovativer Anbieter im Pflegebereich.
- Vorteile: Faire Vergütung, 29 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und lebe Vielfalt in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und erste Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung als Schwangerschaftsvertretung mit der spannenden Perspektive, im Anschluss einen Betreuungsdienst aufzubauen und die Leitung des Betreuungsdienstes zu übernehmen. Als Pflegedienstleitung leitest du den Pflegebereich im Seniorenpflegeheim fachlich und organisatorisch. Dabei trägst du die Philosophie und Werte der EURO Plus in deine Einrichtung und lebst Vielfalt, Nachhaltigkeit und Qualität im Alltag vor. Du stellst die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Standards sicher und entwickelst Prozesse gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter. Zudem planst und koordinierst du den Personaleinsatz, führst dein Team wertschätzend und bist zentrale Schnittstelle für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende, Partner:innen und die Einrichtungsleitung. Darüber hinaus wirkst du aktiv im Arbeitskreis Pflegedienstleitungen mit und handelst wirtschaftlich anhand relevanter Kennzahlen.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und erste Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen im Pflegebereich sowie im Qualitätsmanagement
- Wirtschaftliches Handeln anhand von Kennzahlen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Arbeitskreis Pflegedienstleitungen, um standortübergreifend gemeinsam zu wirken
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partner:innen sowie Behörden
- Empathie, Sozialkompetenz und Führungsgeschick: Du motivierst, begleitest und entwickelst dein Team wertschätzend weiter
- Offenheit für Digitalisierung und moderne Dokumentations- und Organisationssysteme
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
- Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
- Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
- Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
- Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
- Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
- Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
- Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
- Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding
EURO Plus steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Pflege und Beratung über Therapie und betreutes Wohnen bis hin zu vielfältigen Unterstützungsangeboten. Dabei verbinden wir Professionalität mit einem klaren Anspruch: Vielfalt, Teamgeist, Nachhaltigkeit und gelebte Qualität machen für uns den Unterschied.
Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und ernst genommen werden. Durch unser praxisnahes Qualitätsmanagement werden Vorschläge systematisch aufgegriffen und in gemeinsame Standards überführt – so gestalten wir unseren Weg gemeinsam.
Unsere Mitarbeiter:innen erleben bei uns Zusammenhalt, offene Kommunikation und wertschätzenden Umgang. Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein strukturiertes Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmanagement.
Bei EURO Plus geht es um mehr als einen Beruf – es geht um eine sinnstiftende Aufgabe. Wenn Sie gerne mitgestalten wollen – nicht nur mitarbeiten –, sind Sie bei uns richtig.
Fragen und Bewerbung: Sarah Görner, Einrichtungsleiterin, T 0371 23876100, E-Mail schreiben.
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: EURO Plus
Die Seniorenresidenz Erzgebirgsblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl der Bewohner:innen kümmert, während Sie gleichzeitig von strukturierten Einarbeitungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Zudem fördern wir Nachhaltigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz, was unsere Residenz zu einem attraktiven Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EURO Plus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EURO Plus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EURO Plus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EURO Plus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EURO Plus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EURO Plus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURO Plus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
